各位共青团员们，青年朋友们，同志们：

　　大家上午好！今天我们在这里举行“书香税务·品味税月”读书会主题活动，共同纪念“五四青年节”。在此，我代表县局党委向与会青年干部致以节日的问候和美好的祝愿！

　　当代青年是同新时代共同前进的一代。我们面临的新时代，既是近代以来中华民族发展的最好时代，也是实现中华民族伟大复兴的最关键时代。广大青年既拥有广阔发展空间，也承载着伟大时代使命。下面，就年轻干部自身的发展和成长成材，我分享三个观点：

　　一、组织培养是基础。省市局一直以来都特别重视年轻干部的培养，尤其是市局XX局长到XX任职后对干部成长和队伍建设提出了一系列想法和思路。县局党委也把加强青年干部的培养作为一项常抓不懈的重点工作，五四青年节来临之际，为举办好此次读书会，我也专门向XX局长讨教，XX局长对咱们的工作表示非常赞同和支持，慎重考虑后推荐了《XXXX》等三本书，就是想让大家通过阅读来促进自身一个更好的发展。一直以来，县局党委在年轻干部的素质提升、身心健康、选拔任用等方面做了大量工作，比如，素质提升方面：始终重视对年轻干部的教育培训，去年我们组织赴XX、XX等高校培训，同时，全力支持参加练兵比武的同志，让他们安心备考，最终都取得了优异成绩。身心健康方面：关注干部工作八小时之内和八小时之外的休闲娱乐，健身房马上投入使用，逐步改善了食堂菜品种类和质量，组织丰富多彩的文艺活动，为干部解决后顾之忧，全身心投入工作和自身素质的提升。选拔任用方面：县局党委态度明确，对肯干事、敢干事、能干事的干部一定提拔重用，去年我们选配了一批年轻干部，经过半年来的考察，证明县局党委的决策是正确的，这批干部都能胜任目前的岗位要求，可以说没有辜负县局党委的信任和托付。所以，对年轻干部的选拔任用机制我们将继续沿用。