对县委书记：

　　1.选拔培用干部需要进一步加强。建议更加注重抓班子、带队伍，多给年轻干部压担子，发挥干部的主观能动性，多关心各级领导干部的成长，真正体现严管厚爱。

　　2.注重统筹兼顾各项工作。平时更多的是调研指导XX、经济等工作，对党风廉政建设和反腐败工作听取汇报多，调研指导少。建议XX同志对党风廉政建设和反腐败工作多检查、常要求、勤指导。

　　3.建议XX同志多下基层调研指导工作，了解群众所需所求，进一步推动解决群众“急难愁盼”问题。

对县长：

　　1.抓政府系统党风廉政建设力度还不足。针对一些职能部门工作不尽责、履职不到位等问题，批评教育多、问责追责少。建议进一步坚持严的主基调不动摇，加大政府系统党风廉政建设和反腐败工作力度，推动管党治党主体责任落实落地落细。

　　2.在保障改善民生事业工作中，投入精力有待加强，力度有待加大。应聚焦XXX报告对民生事业的要求，进一步拓展思路，创新措施，在高质量发展中保障和改善民生。

　　3.进一步加大招商引资力度，引进一批发展前景好、资金实力雄厚的企业进驻我县，为我县高质量发展奠定项目支撑。

对县委副书记：

　　1.抓落实的力度有待提高。推动落实是最重要的职责，分管的各项工作思路和要求都很明确，但在“最后一公里”到位上，抓得还不够有效。

　　2.对县域经济建设关注度不够。大多数精力都用在XX工作上，对地方经济的发展关注偏少，建议多关注县域经济发展，提出一些有见解的意见建议，服务全县高质量发展。

对政法委书记：

　　1.巩固政法队伍教育整顿成果有差距，建立健全长效机制方面做得不够。

　　2.政法队伍建设需要进一步加强。平时多加强政法干警素质能力培养和廉政思想教育，提高政法干警……