今年以来，XX街道深入开展干部作风能力提升专项行动，不断加强“五型”机关建设，动员街道广大干部强化“担当作为、务实高效、克难攻坚、团结一致、奋勇争先”工作作风，提高工作效能和服务质量，为街道高质量发展积蓄动能。

　　一、落实“三学三强”，引导干部强作风提能力

　　（一）学思维，强服务。坚持问题导向，认真开展调查研究，制定《关于机关干部下沉小区包保责任制工作的方案》，机关干部下沉到XX个小区进行包保，收集社情民意，202X年以来，累计下沉社区XX余次，走访居民XX余户，收集并解决问题XX余条。同时，进一步完善楼道长制度建设，选配楼道长XX名，其中党员XX名，有力发挥了党员先锋模范作用。

　　（二）学方法，强能力。坚持“请进来+走出去”相结合，采取考察式、体验式、跟班式学习方式，做到干什么学什么、缺什么补什么，邀请中国政法大学教授在“弘扬法治精神 建设法治社会”法治大课堂授课，不断推动街道各项工作制度化、规范化、程序化。同时，定期开展现场教学活动，组织党员干部赴市档案馆、市廉政教育中心学习，不断增强干部改革创新、服务群众、争先进位的本领。

　　（三）学先进，强担当。紧扣中心工作，主动向上级学、向先进学、向实践学，制定《XX街道关于对不担当不作为干部实行召回管理的实施办法》，按照从严治党、从严管理干部要求，进一步完善街道从严管理干部队伍的制度体系，增强“基层干部为基层”的认同感、归属感、责任感，全面提升干部干事创业积极性、主动性、创造性。专项行动实施以来，共调整干部X人。

　　二、聚焦“三抓三促”，确保行动举措落地见效

　　（一）抓思想解放，促标准提升。充分发挥XX引领作用，积极组织集中外出考察学习，撰写高质量学习考察报告XX篇。用……