同志们：

　　大家好！

　　今天，我们在这里召开全县加强年轻干部管理工作会议，主要任务是深入贯彻落实中央和省、市委关于年轻干部培养选拔管理的有关要求，进一步统一思想、明确任务、强化措施，推动我县年轻干部队伍建设不断迈上新台阶。年轻干部是党和国家事业发展的希望，是推动我县经济社会高质量发展的生力军。组织部门必须坚决扛起政治责任，从严从实加强教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。下面，我就加强年轻干部管理工作讲几点意见。

　　一、加强政治历练，在凝心铸魂、履职尽责中提升政治能力

　　政治能力是年轻干部的第一位能力。我们要始终把政治历练摆在突出位置，引导年轻干部坚定理想信念、锤炼政治品格、强化政治担当。

　　（一）要强化理论武装，铸牢思想之魂

　　理论是行动的指南。没有科学理论的指导，就没有正确的行动方向。年轻干部要成长为党和人民事业的可靠接班人，必须坚持不懈用党的创新理论武装头脑。要深入学习党的二十大精神，深刻领悟xxx思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，不断从中汲取智慧和力量。要完善理论学习制度，坚持读原著、学原文、悟原理，通过中心组学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。要弘扬理论联系实际的优良学风，坚持学以致用、用以促学、学用相长，把学习成果转化为推动工作的思路举措和实际成效。

　　（二）要突出斗争历练，夯实本领之基

　　斗争精神、斗争本领是年轻干部必备的基本素质。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，世界百年未有之大变局加速演进，国内外形势错综复杂。面对前进道路上的各种风险挑战，年轻干部必须敢于斗争、善于斗争。要增强斗争意识，始终保持清醒头脑，敢于直面问题、正……