今天我们召开党风廉政建设和反腐败工作会议，这既是对习近平总书记关于党的自我革命的重要思想及中央、上级有关会议精神的再学习再落实，也是对分公司纵深推进全面从严治党的再动员再部署，目的就是要引导广大党员干部进一步强化红线意识、树牢底线思维，为分公司高质量发展营造风清气正的良好政治生态。刚才，xx同志传达了二十届中央纪委四次全会、集团公司及油田公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，xx同志代表分公司纪委所作的工作报告，成绩总结全面客观、安排部署清晰具体，希望大家切实抓好学习贯彻落实。下面，结合会议精神和分公司实际，我再提三个方面的要求和希望。

　　一、充分认识党风廉政建设的长期性，深学细悟、常学常新

　　党风廉政建设和反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性，不可能一劳永逸、一蹴而就。因此，我们对党内各项纪律规矩、企业相关制度规定的学习也必须持之以恒、坚持不懈。有人曾经把规章制度形象地比喻成火锅：不碰不烫、谁碰烫谁、哪碰烫哪、一碰一烫。无知者无畏，不清楚纪律规矩划定的红线在哪里，不掌握制度规定要求的内容有哪些，做人做事就会多一些盲目、少一些理性，多一些冲动、少一些顾虑，自然也就更容易以身试法、被“火锅烫伤”。无知者不仅会无畏、而且会无能。不学习就不会管，不会管就会出事，出了事就是无能。作为一名党员领导干部，对纪律规矩不学习、对制度规定不掌握，在党风廉政建设工作中必然理不清头绪、抓不住重点，老办法不好用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不敢用，强化监督检查、管控廉洁风险也就无从谈起。

　　广大党员一定要树牢长期学习的意识、养成长期学习的习惯，从党章、《中国共产党纪律处分条例》学起，从涉及岗位职责的制度规范、体系文件学起，从党中央和上级通报的典型案例学起，把哪些必须做、哪些不能做，逐步逐条刻印在头……