党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实XXXX开局破题，以上率下、率先垂范，解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的重大问题，促进了党风政风焕然一新、社风民风持续向好，推动了党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。作为新时代国企党员干部，我们必须清醒认识到，抓作风建设是党永葆生机活力的“传家宝”，是应对风险挑战的“压舱石”，更是推动企业高质量发展的“动力源”。当前，集团正处于深化改革、提升核心竞争力的关键阶段，更要坚持把学深悟透XXXX精神作为“必修课”，从党的非凡历程中汲取作风建设的历史智慧，从集团正风肃纪的实践案例中把握从严治企的现实逻辑。今天的读书班，既是筑牢思想根基的“理论加油站”，更是改进作风、躬身实干的“行动动员会”。作为国有企业领导机关，我们必须紧扣“作风建设抓什么、怎么抓”这条主线，把自己摆进去、把职责摆进去、把未来摆进去，破除“过得去、差不多”的旧思维，摈弃“重业务、轻党建”的惯性束缚，以“永远在路上”的韧劲和“向我看齐”的担当，在深学中提升站位、在细查中对标补短、在实改中淬炼作风，真正把学习成果转化为领导机关靠前服务的实际行动、攻坚克难的破题能力和引领基层创新发展的示范效应，以作风建设的全面过硬为打造世界一流企业夯基垒台、赋能增势。　　

　　一、要在树牢服务思想中端正态度。

　　强化与革新领导机关作风，是一个历久弥新、常谈常新的重要议题。一个企业领导机关以什么样的作风抓建企业，以什么样的形象影响和带动企业，关系到基层企业经常性工作的成效和企业全面建设全面发展。基层企业是集团战略执行的根基，员工的满意度更是检验工作成效的晴雨表。当前存在的“出彩式创新”“应景式活动”等现象，本质上是政绩观错位、宗旨意识淡薄的具象表现，表现在基层，其实根源在领导层。有的领导干部习惯把“聚光灯……