各位领导、同志们：

　　大家好！很荣幸能够在此次全县乡村人才振兴专题工作会议上，分享我镇在推动乡村人才振兴方面的经验与做法，今天我的发言题目是《构建“引育用”发展链条 培育乡村振兴“新农人”》。乡村振兴，人才是关键。一直以来，我镇始终将人才振兴作为推动乡村全面振兴的重要支撑，围绕构建乡土人才“引、育、用”发展链条，着力培育壮大一批参与乡村振兴、服务乡村振兴的“新农人”，为乡村振兴注入了源源不断的人才“活水”。

　　一、巧打“三张牌”，聚力“引才”赋能

　　一是以“产业牌”构建聚才“强磁场”。坚持锻长板、补短板同向发力，持续擦亮“绿色蔬菜、现代渔业、生态畜牧”三大农业区品牌，以特色产业的发展壮大带动人才回引集聚。立足本地资源禀赋和产业基础，坚持招商引资与招才引智双轮驱动，在引进农满谊高品质生物有机肥项目的同时，引入优秀技术人才XX人，有效破解了产业发展瓶颈，实现了产业发展与人才需求的精准匹配。

　　二是以“乡情牌”发起乡建“集结号”。发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带作用，全面摸底建立在外人才“资源库”，打造XX名政治过硬、工作积极、能力突出的人才梯队。鼓励高校毕业生、新生代农民工、退伍军人等群体反哺家乡、振兴乡村，实现人才资源从乡村流出再到返回乡村的良性循环。XX新村XX大学毕业后，运用所学知识植根于农村，创办养殖场带领群众致富，入选市级“乡村好青年”。

　　三是以“服务牌”汇聚发展“向心力”。选派机关干部担任行政新村“乡村振兴指导员”，在深入一线送方法、送技术、送经验的同时，协助开展人才培育和招引工作。对XX名博士家庭实行科级干部“一对一”服务，探索推行青年人才“XX”导师传帮带制度，利用节假日开展高层次人才座谈会，吸引带动更多在外人才关注家乡、回馈家乡、建设家乡。