同志们：

　　大家上午好！在“五一”国际劳动节和“五四”青年节即将到来之际，我们齐聚一堂，召开迎“五一”“五四”先进职工代表、青年职工代表座谈会。首先，我代表公司党委，向在座的各位先进职工代表、青年职工代表，并通过你们向奋战在XXX一线的全体干部职工、青年朋友们，致以节日的问候和崇高的敬意！向长期以来为公司发展默默奉献、挥洒汗水的劳动者们，向传承红色基因、勇担时代使命的青年同志们，道一声：辛苦了！

　　刚刚，我们学习了习近平总书记关于年轻干部成长的重要论述、XXXX精神及加强年轻干部教育管理监督等文件精神；省、市劳模分享了他们的奋斗历程和成功经验；先进职工、青年职工代表围绕如何立足本职工作争先创优、对公司发展提出建设性意见。请爱军同志组织人力资源部逐条梳理、认真研究，以人才队伍建设议题提交公司党委研究。下面，我再讲“四点”意见：

　　一、致敬榜样力量，在传承弘扬“三种精神”中汲取奋进动能

　　劳动创造历史，精神引领未来。劳模精神、工匠精神、五四精神，是中华民族精神谱系的重要组成部分，更是激励我们XXX人在新时代砥砺前行的强大动力。

　　（一）劳模精神是“爱岗敬业、甘于奉献”的价值底色

　　从“宁愿一人脏，换来万家净”的时传祥，到“方向盘上写人生”的全国劳模李素丽，从我们身边起早贪黑、安全驾驶百万公里的“金牌驾驶员”张师傅，到常年扎根维修一线、攻克技术难题的“XXX工匠”王工，以最美青春年华服务市民出行的桂艳华、黄生勇……他们用行动诠释了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。作为国有XXX企业，我们承担着保障城市公共交通、服务民生福祉的重要使命，每一条线路、每一辆班车、每一次安全抵达，都是劳模精神在岗位上的生动实践。特别是在疫情防……