同志们：

　　上半年，全市上下坚决落实国务院、中央军委部署要求，军地通力合作、履职尽责，在市委、市政府、市人武部的坚强领导下，在广大征兵战线上同志们辛勤努力下，我市上半年征兵工作取得优异成绩，兵员质量持续提升，无廉洁问题和责任退兵，征集秩序平稳。下面，结合我市实际，就如何高标准做好下半年的征兵工作，我再讲三点意见。

　　一、深化认识，坚决扛牢使命担当。兵员征集关系到强军兴军事业的推进，关系到如期实现建军百年奋斗目标。各级党委政府要承担起征兵主体责任，真正将人力、物力、财力、政策向征兵工作倾斜，主要领导要亲自抓、分管领导要靠上管，及时调度有效资源，全方位提升征兵质效。各级各部门也要提高政治站位，把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来，切实履职尽责担当，以强烈的使命感、责任感和紧迫感，共同凝聚征兵工作的最大合力，结合上半年工作任务完成情况，高标准高质量地完成好年度征兵目标任务。

　　二、突出重点，全力确保征兵质量。征兵工作的根本目的就是为部队输送优秀兵员，保证军队建设的需要。各乡镇、各有关部门要在提高新兵质量上下功夫，把措施定实，把工作做细，切实把最优秀的青年送入部队。一要严抓政策宣贯。征集任务完成质量如何，很重要的一个方面就是政策吸引力强不强。近年来从中央到我市陆续出台了大学学费补偿、免费专升本、公务员事业编定向招聘、入伍奖励金补助金等面向大学生入伍的优抚优待政策，各单位要抓好政策学习领会、宣讲解读、贯彻落实，让每一项政策发挥作用，吸引更多大学毕业生参军入伍。二要严格征兵标准。各级各部门要严格执行征集标准和规范要求。在市征兵办公室统筹调度下，密切协作、各司其职。卫健部门要把好体格检查关，公安部门要把好政治考核关，教育、人社部门要把好学历审核关，融媒体等宣传部门……