同志们：

　　根据省、市纪委关于开展违规吃喝问题以案促改专项整治工作部署，区纪委监委领导班子紧扣“学、查、改、治”主线，结合近期通报的X起违规吃喝典型案例，通过专题学习研讨、谈心谈话、征求意见、自查自纠等方式，全面查摆班子在思想认识、责任落实、监督执纪、自身建设等方面存在的短板弱项，深刻剖析问题根源，明确整改方向。现将剖析情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　对照违规吃喝问题“十严禁”要求，结合典型案例暴露出的“酒桌文化”“圈子文化”“特权思想”等问题，班子成员逐条对照、深刻反思，梳理出以下四方面突出问题：

　　（一）政治站位不够高，对违规吃喝问题的危害性认识存在偏差

　　一是思想警觉性不足。对“违规吃喝是‘四风’问题的典型表现，是腐败滋生的温床”的政治判断理解不够深刻，存在“小酌小聚不算大问题”的模糊认识。比如，在X年X街道公务接待专项检查中，发现个别单位存在“化整为零拆分报销”“虚列会议费掩盖餐费”等问题，但班子研究时仅作“批评教育”处理，未从“政治生态污染”高度深挖根源。

　　二是警示教育穿透力不强。虽然每年组织全区纪检监察干部观看《酒局之困》等警示教育片，但案例选取多为外地典型，与本地“熟人圈”“小环境”结合不够紧密。如X年X月通报的区交通局原副局长X违规接受工程老板宴请问题，案发前班子未针对性开展“身边案教育身边人”活动，导致部分干部“看片不走心”。

　　（二）责任传导不够实，对“关键少数”的监督存在短板

　　一是主体责任压得不严。对同级党委班子成员和下级“一把手”的日常监督存在“宽松软”现象。比如，X年某镇党委书记X多次在单位食堂违规组织“内部聚餐”，虽未涉及管理服务对象，但班子对其“八小时外”社交圈关注不够，直至群众匿名……