今天,我们齐聚一堂,专题研讨推进市直机关党的建设高质量发展,核心议题就是一条:认真履行主体责任,切实抓好直属单位党的工作。这是责任所系,也是发展所需。当前,改革发展稳定任务艰巨繁重,越是在爬坡过坎、攻坚克难的关键时期,越是需要坚强有力的党组织把关定向、凝聚力量、推动落实。市直机关系统作为全市工作的“中枢”和“排头兵”,抓好其直属单位的党建工作,具有特殊的牵引作用和示范意义。这直接关系到党的大政方针在基层能否一竿子插到底,关系到我们机关的凝聚力、战斗力能否持续增强。刚才,各单位简要汇报了今年以来履行主体责任,着力抓党建的做法和经验,市直工委副书记XXX同志作了逐一作了精彩点评。希望大家相互借鉴,取长补短,共同提高。下面,我结合工作实际,谈三点意见。 一、认清“为何抓”:深刻把握抓好直属单位党的工作的战略意义与时代要求 当前,世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。我们机关工作面临的复杂性、挑战性前所未有。在这片看不见硝烟的战场上,机关党建特别是对直属单位党的工作的领导和管理,绝不仅仅是业务工作之外的“补充”,而是关乎根本、决定长远的“压舱石”和“定盘星”。我们必须从政治高度和战略全局上来认识和把握其极端重要性。 第一,这是坚定不移深化全面从严治党的题中要义与必然延伸。全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。直属单位作为机关职能体系的重要组成部分,点多、线长、面广,是管党治党不可忽视的重要领域和关键环节。试想,如果直属单位党组织软弱涣散、管党治党宽松软,如同“木桶”上出现短板,必然会成为管党治党链条上薄弱的一环,甚至成为风险隐患的滋生地。现实中,个别直属单位出现的这样那样问题,根子往往就在于主体责任悬空、党建工作虚化。因此,抓好直属单位党的工作,正是…… |