今天，我们齐聚一堂，专题研讨推进市直机关党的建设高质量发展，核心议题就是一条：认真履行主体责任，切实抓好直属单位党的工作。这是责任所系，也是发展所需。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，越是在爬坡过坎、攻坚克难的关键时期，越是需要坚强有力的党组织把关定向、凝聚力量、推动落实。市直机关系统作为全市工作的“中枢”和“排头兵”，抓好其直属单位的党建工作，具有特殊的牵引作用和示范意义。这直接关系到党的大政方针在基层能否一竿子插到底，关系到我们机关的凝聚力、战斗力能否持续增强。刚才，各单位简要汇报了今年以来履行主体责任，着力抓党建的做法和经验，市直工委副书记XXX同志作了逐一作了精彩点评。希望大家相互借鉴，取长补短，共同提高。下面，我结合工作实际，谈三点意见。

　　一、认清“为何抓”：深刻把握抓好直属单位党的工作的战略意义与时代要求

　　当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。我们机关工作面临的复杂性、挑战性前所未有。在这片看不见硝烟的战场上，机关党建特别是对直属单位党的工作的领导和管理，绝不仅仅是业务工作之外的“补充”，而是关乎根本、决定长远的“压舱石”和“定盘星”。我们必须从政治高度和战略全局上来认识和把握其极端重要性。

　　第一，这是坚定不移深化全面从严治党的题中要义与必然延伸。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。直属单位作为机关职能体系的重要组成部分，点多、线长、面广，是管党治党不可忽视的重要领域和关键环节。试想，如果直属单位党组织软弱涣散、管党治党宽松软，如同“木桶”上出现短板，必然会成为管党治党链条上薄弱的一环，甚至成为风险隐患的滋生地。现实中，个别直属单位出现的这样那样问题，根子往往就在于主体责任悬空、党建工作虚化。因此，抓好直属单位党的工作，正是……