同志们: 今天,我们齐聚区委党校,共同开启全区2025年科级领导干部进修班暨中青年干部培训班的学习征程。这是区委深入贯彻XXXX和XXX全会精神、落实全国组织工作会议“选育管用”要求的具体举措,更是为我区“十四五”转型攻坚、高质量发展培养骨干力量的重要安排。在此,我代表区委向全体学员表示热烈欢迎!向精心筹备培训班的组织部、党校同志致以诚挚感谢! 一、深刻认识开班意义,切实增强学习的政治自觉 举办此次培训班,不是“常规安排”,而是形势所需、职责所系、成长所求的“关键举措”: 一是应对发展变局的“迫切需要”。当前我区正处于“产业转型突破期、城乡融合深化期、治理效能提升期”,面对“拼经济、促转型、保民生”的多重任务,干部队伍存在“本领恐慌”——有的对新发展理念理解不深,有的解决复杂问题能力不足,有的推动高质量发展办法不多。举办培训班,就是要为大家“补短板、强弱项、提能力”,让大家跟上时代步伐。 二是履行岗位职责的“必然要求”。科级干部是“基层一线的指挥官、政策落地的操盘手”,上连区委决策、下接群众需求。比如,乡镇(街道)科级干部要抓乡村振兴、基层治理,区直部门科级干部要推项目落地、政策落实,每一项工作都需要过硬的政治能力、业务水平。通过系统学习,大家才能更好地“扛牢责任、抓好落实”。 三是干部成长成才的“重要阶梯”。中青年干部是我区未来5-10年发展的“生力军”,习近平总书记强调“干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干”。此次培训班既是“理论充电”,也是“实践练兵”,更是“政治淬炼”,大家要把学习当作“成长的必修课”,在学习中提升境界、锤炼本领。 二、精准把握学习重点,切实提升综合素质能力
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