同志们：

　　刚才，我们通报了全市年轻干部暨科（室）长队伍建设工作会议精神贯彻落实情况和乡镇（街道）经发办运行情况，大家围绕破解中层干部跨部门交流、年轻干部如何带头转变、如何更好发挥经发办职能职责等话题，畅所欲言，进行了坦诚的交流，现场随机追问和互动也很有成效，充分展现了大家的思想活力和专业素养。这次会议，既是一次对一年来工作成效的盘点，更是一次统一思想、凝聚共识、激发干劲的动员。下面，结合大家的发言和全市工作大局，我讲三点意见。

　　一、深蹲苗、广积势，夯实成长根基

　　一棵树的茁壮成长，离不开深扎土壤的根系；一名干部的成熟成才，同样需要扎实的基础和深厚的积淀。我们年轻干部和科（室）长、经发办主任，正处于人生的“拔节孕穗期”，也是事业打基础、利长远的关键阶段。这个阶段，重心在“蓄能”，关键在“筑基”，要甘于“蹲苗”，善于“积势”，把成长的根基夯得实而又实。

　　（一）要扎深理论之根，在学思践悟中把稳方向。思想是行动的先导，理论是实践的指南。没有正确的理论指引，就如同航船失去罗盘，容易迷失方向。大家要把理论学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。要持续深入学习xxx思想，不仅要“知其然”，还要“知其所以然”，真正学懂弄通其中蕴含的立场、观点、方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。这种学习，不能停留在书本上、口头上，必须紧密联系实际。比如，我们学习关于高质量发展的论述，就要思考如何在本职岗位上，在培主体、育产业、抓项目、促招引等方面找到落脚点；学习关于以人民为中心的发展思想，就要思考如何在实际工作中更好地服务企业、方便群众，用群众的笑脸检验工作成效。要坚持“干中学、学中干”，把学习和实践紧密结合起来，在实践中深化认识、修正错误、提升本领，使自己的思维方式和精神世界更好……