同志们：

　　干部队伍建设历来是关系党和国家事业发展的关键性、根本性问题。党员肩负着直接联系服务群众的责任，是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的重要战斗力量。县委始终将干部队伍建设作为紧迫性、关键性、根本性的战略任务，坚定贯彻党中央、省委、市委关于干部队伍建设的系列部署，尊重人才、关心干部、重视培养，为干部提供成长平台，帮助实现自身价值。党的二十届XX全会对“强化教育培训和实践锻炼，提高干部队伍现代化建设本领”作出重要部署。当前正处于全年任务冲刺收官的攻坚期，“十五五”谋划布局的窗口期。面对新形势新要求，广大党员干部要深刻学习领会全会精神，把准政策导向、工作方向，在贯彻落实中积极担当作为，努力干出新业绩、开创新局面。下面，就抓好干部队伍建设，我再强调几点意见：

　　第一，突出政治建设，强化党的创新理论武装。政治标准是衡量干部的第一标准，政治能力是干部的第一能力，政治素质是干部的核心素质。要把政治建设摆在首位，引导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要坚持创新理念，更新观念、优化方法，持续改进党员教育培训形式和内容，不断提升党员教育培训的“针对性”和“实效性”，提升党员思想政治素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一要丰富教育形式。党员教育培训要坚持内容至上、形式多样，敢于打破固有思维和固有模式，通过设置丰富多彩的培训形式和有料有趣的内容，增强党员有主动参与的欲望，提升培训效果。将学习活动深度融入党员的日常生活之中，构建线上线下相融合的教育培训体系。线上利用互联网平台，提供丰富学习资源，设定固定学习时间，支持随时复习，辅以在线问答与测试，强化学习效果。线下则组织学习研讨会、读书会等活动，选取启发性案例，通过案例分析、角色扮演等方式促进深入学习，加强思想交流。二要挖掘教……