同志们：
　　在******后的生机勃发的阳春三月，县纪委监委举办这次全县纪检监察系统基础业务培训班，目的就是围绕贯彻落实中央和省市县纪委全会精神，统一思想认识，明确责任担当，明确任务目标，明确方式方法，深入学思践悟，推动全县纪检监察工作再上新台阶。
　　面对严峻的党风廉政建设和反腐败斗争形势、繁重的纪检监察工作任务、不可推卸的纪委监督责任以及人民群众的期待与厚望，必须重视解决纪检监察干部的责任担当和履职能力问题，关键是推动纪检监察干部要达到应有的长度、宽度、高度和硬度，才能不辱使命、完成任务。这里，我想就此谈四点认识和思考。
　　一、补短板，增长度
　　“木桶效应”告诉我们，一只木桶能装多少水取决于它最短的那块木板，要多盛水必须补齐短板。对纪检监察工作来讲，监督、执纪、问责是党章赋予纪委的三项基本职责，分别对应的是专责监督、纪律审查、责任追究这三块“木板”，构成了全面从严治党、强化党内监督这个“桶”，要确保这个“桶”装最多的水，哪一块“木板”都不能短，每一块“木板”都要在增加长度上下功夫。
　　要运用监督条例增加监督长度。《党内监督条例》明确了纪委是党内监督的专责机关，“责”是履行监督职责，“专”则要求发现和解决问题。专责监督要求我们围绕党内监督条例所规定的严明政治纪律和政治规矩、加强派驻监督、受理检举控告、严把“党风廉洁意见回复”关、开展约谈函询、规范执纪审查、加大通报曝光等方面补齐短板，拉长纪检监察干部的监督“长板”。具体讲，要研究如何补齐政治纪律监督的短板，突出加强对党组织和党员政治立场、政治方向、政治态度、政治活动等方面的监督检查，坚决查处妄议中央、对抗组织审查、阳奉阴违、拉帮结派，特别是不听招呼、有令不行的行为；研究如何补齐选人用人监督的短板，本着对党的事业高度负责的态度，及时核查掌握反映领导……