以十九大精神指导集团组织工作实践 努力建设高素质专业化干部人才队伍 xx发展集团党委书记、董事长
在当前全党全国上下深入学习宣传贯彻党的十九大精神的重要时刻,xx集团党委围绕十九大报告“建设高素质专业化干部队伍”的总体要求,坚持贯彻党管干部、党管人才原则,将进一步改进提升干部队伍的思想作风和能力素质、优化完善队伍结构和工作机制,从而为推动产业转型升级和做强做优做大国有企业提供组织保证和人才支撑。 一、对党的十九大提出建设“高素质专业化干部队伍”的认识体会 为政之要,首在得人;从严治党,关键在于从严治吏。十九大报告中提出,党的干部是党和国家事业的中坚力量,建设一支宏大的高素质干部队伍,就要牢牢把握和坚持好正确用人导向,真正把想干事、能干事、干实事的干部选好用准,切实提升党员干部队伍的整体素质。通过初步学习,我认为十九大报告关于“建设高素质专业化干部队伍”的论断主要有以下四个方面鲜明特点: 一是突出党管干部,强调政治标准。十九大报告用近一页篇幅讲述“建设高素质专业化干部队伍”,体现出最高层面关于选人用人的最新标准,报告明确选人用人要“突出党管干部、强调政治标准”,坚持正确选人用人导向,突出政治标准,这与往届的党代会报告相比,是十九大关于选人用人政策的最新要求。 二是突出事业为上、公道正派原则。在坚持“党管干部”、“德才兼备、以德为先”、“五湖四海、任人唯贤”等原则基础上,十九大将“事业为上、公道正派”写入报告。选好人用准人,固然在宏观环境和微观操作上需要许多条件,但最核心的是公道正派,目的就是要破除在选人用人中不同程度存在的任人唯亲和重才轻德、以才蔽德、以绩掩德等问题,该论断导向鲜明,就是要重用改革派与干实事…… |