| 【内容提要】要加强对专业知识的学习，除了平时注重积累之外，根据不同的督查任务，提前做好功课。要善于在工作中学习，以干促学，以学促干，真正做到问策能对、坐下能写、站起能讲、走出去会协调。要有计划、有组织地对督查人员进行培训，提高督查人员的理论业务素质。要把懂政治、善协调、能办事、作风硬的干部选派到督查岗位上来，使督查队伍整体素质与新形势、新任务相适应。 |
近年来，市、县区督查部门把加强督查、抓好落实摆在突出位置，创新工作方式，突出重点难点，有效推动了中央和省、市决策部署的落地生根，主要有五个方面特点：一是真督实查。紧紧围绕市委中心工作，坚持深入一线、深入实地、深入现场，加强对民生问题和热点难点问题的督促检查，真督真查、严督严查，出色完成了各项督查任务，得到了市委主要领导的充分肯定。二是工作规范。不断完善各项制度，实施模块化管理，建立健全网民留言、领导批示件、专项督查等督办工作流程，推动了督查工作规范化、科学化。三是成效明显。今年X至X月，市委督查室完成X件市委主要领导批示件、X件《人民网地方领导留言板》网民留言、X件省委督查室转办件的督办工作，办结率均为X%。四是注重创新。在坚持明查的基础上，采取聘请民间督查员、微信微博、实地暗访等方式全面开展督促检查，进一步提高了督查工作实效。五是督研结合。紧扣一些热点难点问题开展调研，及时向市委提出科学合理、符合实际的意见建议，充分发挥了参谋助手作用。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中还存在的一些问题和不足：一是有的单位确定督查主题抓不住要害，督查结果“石沉大海”，该释放的信号没有及时释放出去，该传导的压力没有层层传导下去，该解决的问题没有真正解决到位。二是个别单位负责同志对督查工作重要性认识不够，组织领导不力，抓督查促落实的效果不明显。有的单位对督查部门下发的《督办通知》和领导批示件置之不理，多次催办才勉强支差应付、敷衍了事。三是部分县区督查机构不健全，责任不明确，人员不到位，工作力量较弱，影响了工作的开展。四是督查工作主动性、预见性不强，方式方法单一，工作思路不开阔，还缺乏创新精神等。针对这些问题，各县区、有关部门要引起足够重视，在今后工作中努力克服和改进。
下面，我就深入贯彻落实全省党委督促检查工作会议精神，进一步做好全市党委督促检查工作讲几…… |
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