今年以来，按照市县开展“激情、干净、超越”主题作风建设要求，本人坚持以问题为导向，聚焦“激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”主题，结合“两学一做”学习教育，以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为重点，对照岗位特点，通过群众提、自己找、上级点、互相评、集体议等方式，全面深入开展了“四查找四提升”活动，提升了个人追赶超越信心、开拓创新本领、干事创业激情和廉洁自律境界，促进了个人单位工作的高效开展。对照年初立下的军令状、承诺书和作战图，现将第三季度个人对标自查报告如下：
　　一、第二季度个人问题整改情况
　　今年第二季度通过自查、党员互评、组织点评、民主测评等方式进行“四查”后，找出个人存在的问题是破解难题办法不多、应对复杂局面能力不强和对干部管理不严。针对存在的问题，本人通过向书本学习和积极参加到外地考察学习等方式，学习了外地破解难题的新经验和新方法，提高了解决问题的水平和效率，通过学习劳动法、合同法及机关事业单位人事管理办法，依法处理了个别违反纪律的干部职工，协调清退了个别临时聘用人员，纯洁了原单位干部队伍，为原单位今后各项工作的顺利开展奠定了基础。
　　二、第三季度军令状完成情况
　　（一）牵头开展了蔡家营村精准扶贫工作，组织各个帮扶单位落实结对帮扶工作，坚持每月走村入户不少于一次，每周电话联系不少于一次，利用“三八妇女节”，邀请县妇幼保健站为帮扶村妇女同志开展了一次医疗保健宣传培训活动，号召帮扶单位党员干部筹资3.65万元，向帮扶村扶持乌鸡种苗1460只，赢得了帮扶村群众的普遍欢迎。
　　（二）包抓横现河街道办事处和金家河镇的2个重点贫困村和4个非贫困村脱贫攻坚安全饮水工程项目建设，从设计、招投标、施工、协调到过程验收等各个环节认真督促，保质保量，有序……