【内容提要】工作标准不够高。工作中对业务钻研不够,“钻”代表对工作的一种持之以恒,“研”代表对工作的精益求精。然而在日常工作中,领导班子钻研上级政策还做得不够,下基层征求意见少,分析凝练少,提出有价值的措施和办法少;对工作中出现的问题习惯用老办法解决,没有顺势提出更高的要求;在面对重点工作时积极主动,日常工作总是被动完成,对各项工作没有“一把尺子量到底”,没有把每项工作都做到“高标一流”。 |
根据市委《关于印发〈xx市开展以案剖析做好以案促改工作方案〉的通知》文件精神,我局围绕学习教育要求,对照xx等案件及本行业本系统发生的典型案例,结合自身实际,深入学习贯彻党的十九大报告精神,依据《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度,通过广泛征求意见,开展谈心谈话,主动查找领导班子中存在的问题,实事求是,分析原因,制定了整改措施,明确了整改方向,现将对照检查情况汇报如下: 一、存在的主要问题 作为xx工作的组织协调单位,我局党政班子积极落实责任担当,认真聚合社会各界力量积极开展xx工作,人民群众的满意度与获得感不断提升。对照十九大精神和市委议案促改工作的要求,我们还有一些问题需要解决。 (一)理想信念方面 1.政治学习不够自觉 班子成员有时感觉理论学习和廉政法规学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常以工作忙、任务重和事务性工作多为理,缺乏持之以恒自觉学习的精神。有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性。存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、找政策,碰到材料才找依据、查资料,往往把业务工作放在第一位,工作一忙起来,就把政治理论学习放松。 2.思想和行动没有完全统一 大多数班子成员都能够坚持为人民服务的宗旨,能认识到“水能载舟,亦能覆舟”的道理,但是个别干部在处理实际问题时,没有把群众的想法放到心里,而是将上级领导满意不满意、高兴不高兴放在了第一位,功利思想比较严重;对基层出现的群众主观能动性不强等问题,不是想方设法去解决,而是私下里认为都是群众的问题,和自己关系不大;面对群众前来问询办事,…… |
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