某县深入推进公立医院综合改革:坚持问题导向 破解发展难题 |
【内容提要】通过医改推动,**县一人民医院加强人才引进、重点学科发展,新建卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿急救中心、康复专科,“龙头”医院医疗服务能力明显增强,**第一人民医院已升级为三级综合医院,医疗能力在全省县级综合医院排名位列前茅。通过医联体、医共体建设,其他县级医院、片区牵头医院、乡镇卫生院医疗服务能力得到普遍提升。 |
**县面积****平方公里,辖**个乡镇,总人口***万。全县共有公立三级综合医院*家,二级综合医院*家,二级专科医院*家,疾控中心*家,乡镇卫生院**家,民营医院**家,村(居)卫生室793个。全县卫健系统核定编制****人,实有在编人数****人,临聘人员****人(其中专技人员****人),副高及以上专技人员***人,中级及以上人员***人。近年来,**紧紧围绕改革的堵点、难点问题,坚持以问题为导向,着力破解改革发展难题,抓住试点县机遇,积极创先争优,勇于创新实践,公立医院综合改革正在纵深推进,群众看病就医获得感显著增强。 一、高位推动,破解推进难题 (一)凝聚共识抓改革。近年来,**针对群众“看病难、看病贵”问题依然突出、健康扶贫任务繁重、县乡医疗能力较弱、县外就诊率高及费用占比大、2*17年全县医保出现大额超支无法兑付等实际情况,根据中央和省市医改政策,县委、县政府多次调研会商,凝聚全县共识,把综合医改作为重大政治工程、民生工程和示范工程来抓。 (二)统筹协调抓改革。县委书记、县长多次召开县委常委会、政府常务会研究部署医改工作,审拟通过改革方案,及时调整**县深化医改领导小组,由县委书记任组长,县长任常务副组长,县人大、政府、政协三位分管县级领导和**个职能部门主要负责人及**个乡镇党政负责人为成员。强化部门协同参与,建立联席会议制度,明确各成员单位医改责任,将医改纳入县委县政府综合绩效考核和县委深改办考核的重要内容,由县政府督查室督促考核,保障改革落实落地。 (三)健全政策抓改革。近年来,**先后出台《**县医保支付方式改革总额控制实施方案》、《**县分级诊疗实施细则》《**县县域紧密型医共体建设工作方案》、《**县县域紧密型医共体工作考核指标评价体系》等文件方案,从设计和技术层面对医…… |
正在获取您的个人状态...
温馨提示:
1、本站立足于原创,非会员单篇售价50元起,是本站注册会员,有足够的积分,作品会员价多少就扣减多少;
2、充值起点50元,多充不限;本着自愿的原则,充值不可退款或提现;如不想充值,可拿自己的最新原创作品交换;
3、无忧只搭建平台,制定稿件上传和下载规则,其他由上传人和下载人自愿进行,无忧不对稿件内容和质量负责;
4、无忧不保证平台稿件永久留存,请下载用户自行及时保留;
5、本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,拒绝任何形式转载,侵权必究。
|
留言加载中…
|
|
|