【内容提要】四是“线上学”。在全市范围内推广**县智慧扶贫“四个一”平台,开展线上教育培训,解决最后一公里问题,即开通一个微信公众号、生产一套二维码、设立一条咨询热线、建成一张监督管理网,并将各类培训内容挂上平台,可实现适时培训到户到人,实现了线上线下有机结合、优势互补。 |
各位领导: 按照会议要求,现将***市扶贫干部教育培训工作情况做如下汇报: 年初以来,我们深入贯彻落实中央、省关于扶贫干部教育培训工作精神,按照习近平总书记“打好脱贫攻坚战,关键在人的观念、能力、干劲”的要求,坚持以“深化政治认识、研究破解难题、精准内容方法、提升能力素质”为导向,全力培育打造一只懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。目前,共组织培训各级党政领导、扶贫系统、行业部门、帮扶和驻村干部*人次,有效提升了广大党员干部的思想认识、责任担当和实战能力,为全面打赢脱贫攻坚战提供了人才和智力支撑。主要采取了以下三项措施: 一、坚持以“四个突出”为重点、精准谋划设计高站位。始终把习近平总书记扶贫开发战略思想作为中心内容,坚持“四个突出”,谋划设计:一是突出时代性。坚持把*******,特别是扶贫开发战略思想、脱贫攻坚系列会议和对我省重要讲话精神纳入各级党委(组)中心组、支部“三会一课”、党员“活动日”和机关“主题党日”学习活动中,引导广大党员干部自觉运用新时期、新理念、新思维武装头脑,指导实践、推动工作。二是突出实用性。坚持把精准识别、管理、帮扶、退出工作方法程序和产业、就业、金融、健康、社保等政策纳入各级教育培训,确保中央、省、市各项部署要求落实落靠。三是突出方法论。坚持围绕“六个精准、五个一批”和“扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退”等内容开展工作方法专题培训,尽快补齐工作能力短板。四是突出作风教育。坚持把我市在扶贫脱贫中涌现出的各类正面典型和中央、省、市通报扶贫领域问题及对相关责任人问责案例,作为正反教材纳入教育培训,确保以作风攻坚促进脱贫攻坚。年初以来,制定印发《精准扶贫干部教育培训计划》和 《***年教育培训实施方案》,做到总体有规划,年度有方案、有考核,确保教育培训工作有序推进。 …… |
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