之一——

　　为进一步转变作风，提振精气神，提高工作质量和工作效率，着力解决城管队伍中存在的突出问题，从根本上营造追赶超越干事创业的良好氛围，推进城市管理事业又好又快发展，我局在全区城管队伍中开展“能力大提升、作风大转变、纪律大整顿”活动。根据活动要求，我重温了《中国共产党章程》、《准则》、《条例》，深入学习了党的十九大精神以及*******，通过对照问题清单，进行了深刻反思和自我剖析，现汇报如下：
　　一、存在问题与不足
　　（一）加大工作督查力度。
　　加强督导中队是否按时完成目标任务。还需增强督导检查力，紧抓落实力度，对于后期的落实情况要加强，提高工作落实力度。
　　（二）加强法律法规知识学习。
　　主要是忙于业务工作，对学习知识的时间少了，对学习时有放松，需增强和提高法律知识和工作技能的提高、勤于钻研。
　　（三）联系群众不够紧密。
　　主要是下基层、接地气、需提高密切联系群众的自觉性和主动性，应增强群众观念。服务企业群众深入一线，增强群众意识、主动上门服务，对基层情况还需努力全面掌握。为群众解决实际困难。
　　（四）担当意识不够强烈。
　　习惯于用老眼光、老思维、老观念、老套路行事做事，需增强改革创新、争当一流的动力。好人主义思想多，批评与自我批评无辣味，需增强开拓进取、勇于创新的意识。
　　二、问题产生的根源
　　（一）政治理论学习方面。在强化学习、坚定信念、运用科学理论指导推动工作方面，主观上是重视的。但有时工学矛盾处理的不好，把工作当成硬任务，学习变成软任务，自觉不自觉地放松了政治理论学习，深入思考不够全面，汲取新理论、新知识的动力稍有不足。
　　（二）群众……