| 【内容提要】三是解决难题不够。主要是对一些基层工作上的难题盯得不死，对制约基层建设的瓶颈问题，如各级都有所反应的民兵整组、民兵政治教育等，调研跟踪不够，攻关解决不够，有时也想了一些新点子，也作了一些部署，往往是抓一阵子、松一阵子，缺乏持之以恒、一抓到底的韧劲和狠劲。 |
根据区委《关于召开2019年度民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这个主题，我在认真学习、深入思考的基础上，对照思想政治、精神状态、工作作风等方面，全面查找自身存在的差距和不足，分析问题产生的根源和症结，制定了下步整改的方向和打算。下面，我结合自身实际作一对照检查。
一、存在的主要问题
（一）思想政治方面。坚决维护习主席核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护和贯彻军委主席负责制，做到忠诚核心，拥戴领袖，但在看齐追随上还有不足和差距，主要体现在三个方面：一是理论武装还不够深入。对习主席系列重要讲话，特别是*******，往往满足于读读文章、记记笔记、抄抄纲目、写写体会，在深钻细研上还有差距。学习研究不够系统，对眼前的、急用的、见效快的、自己爱好的学得多一些，悟得深一些，而对一些前沿知识涉猎不多，知识的更新储备还不扎实。二是党性修养还不够坚定。面对意识形态领域的严峻考验，从政治和全局的层面分析和思考的不多，对社会上各种不良现象和歪风邪气，有时还缺乏警惕性和抵制力；对涉党涉军的网络传言、恶意炒作虽然能够做到不听不信，但有时听之任之，没有旗帜鲜明地进行反驳抵制。三是转化运用还不够灵活。理论联系实际还不够紧密，没有一以贯之地坚持学习内容要精、要管用的原则，在运用学习成果“想点子”、“闯路子”上做的不够。没有把理论学习转化为党委的决策水平和领导能力，切实的来把握方向性、根本性的重大工作，谋划好人武部的全面建设。
（二）精神状态方面。当前，人武部人少事多矛盾突出，作为一名主官，应该时刻保持良好的精神状态，增强不断向上的动力。总的看，自己工作是勤奋的、务实的，但距离职责岗…… |
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