【内容提要】对中层干部,规定县直部门办公室、财务科和执法、审批科室负责人,乡镇街道村镇办、财政所、民政所、计生办等重点关键岗位中层干部,任职满5年必须轮岗交流,其他岗位中层干部任职满10年必须轮岗交流,避免在同一岗位工作时间过长引发的不作为、慢作为、乱作为等问题。从**年开始,每年召开改进工作作风大会,持续整治“庸懒散慢拖瞒”行为,着力把作风建设抓长抓细抓常。 |
尊敬的**书记,各位领导: **全会提出党风廉政建设“两个责任”重要思想,中纪委全会对“两个责任”的落实进行了深刻论述和科学部署,为加强党风廉政建设、全面从严治党提供了科学指导和重要遵循。我们以全面落实“两个责任”为抓手,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以及中央、省委、市委和中纪委、省纪委、市纪委部署要求,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,进一步营造了风清气正的政治生态。下面,按照省纪委通知要求,我重点就落实党风廉政建设主体责任、支持纪委履行职责、着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题,向各位领导作一简要汇报。 一、认真落实党风廉政建设主体责任 县委担负着领导、推动全县党风廉政建设和反腐败工作的重大责任,我们坚持把加强党风廉政建设作为全面从严治党重要举措,自觉加强对这项工作的领导,始终牢牢抓在手上,落实在行动上。 一是强化责任落实。认真研究加强党风廉政建设和反腐败工作的有效措施,把党风廉政建设纳入全县工作目标综合考核,年初我代表县委与各乡镇街道、县直部门单位党组织书记签订责任书,将工作任务分解落实;定期召开县委常委会议,分析研究党风廉政建设形势,推动工作落实;把党风廉政建设作为民主生活会、述职述廉的重要内容,认真查摆问题,明确整改措施,同时严格责任制考核,将考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。 二是健全制度体系。围绕坚持从严治党,落实管党治党责任,既注重着力解决当前突出问题,又注重建立长效机制,先后出台了《关于改进工作作风密切联系群众的规定》、《关于践行“三严三实”要求的意见》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》等文件,成立党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组,党风廉政建设制度体系和工作机制不断健全。 三是加强反腐倡廉警示教育。注…… |
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