| 【内容提要】担当作为意识不强。有的同志在工作中存在经验主义、惯性思维，考虑问题习惯看框框、看惯例，解决问题推动工作习惯于老经验、老办法，放不开手脚，对工作把握缺乏全面认识，工作标准不高，缺乏争一流的拼劲和干劲；有的同志在急难险重任务面前，有畏难厌战的情绪，怕担责任、怕冒风险，特别是在处理征地拆迁、信访维稳等一些复杂矛盾问题上，存在求稳怕乱思想，往后退、绕道走，还存在不敢“担当”、不愿“担当”的问题。 |
按照“守**、担**、找差距、抓落实”总要求及县委“不忘**、牢记**”**工作安排，镇领导班子对照*******和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边标准，坚持高标准、严要求，在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，重点对标讲党性、守法纪、做表率的要求，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，知敬畏、存戒惧、守底线，群众观点、群众立场、服务群众，思想觉悟、能力素质、作风形象等四个方面深入查摆突出问题，仔细剖析原因，明确了整改方向，制定了整改措施。现将镇领导班子剖析检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：一是理论学习不深入不系统。有些同志对政治理论学习重视不够，自学的时间少，理论学习不够系统，对上级政策学习不深入、理解不系统、把握不全面、运用不精准；一些党员领导干部学习宣传贯彻*******浮在表面，在学懂弄通做实上有差距，没有真正入心入脑，融会贯通不够；有的同志在落实习近平总书记重要讲话及指示精神上还不到位，思路还不够明晰，结合脱贫攻坚、招商引资、乡村振兴等重点工作提出的具体举措还不够多，没能把新时代新思想、新战略转化为推动工作的强大动力。二是政治敏锐性不强。有的同志党性不够强，斗争意识淡薄，对各种错误思潮、错误言行和少数干部“乱议论、乱猜测、乱告状、乱联系”的现象仅仅能做到“不听不信”，但是义正严辞予以纠正制止不力，不能够同违反政治纪律政治规矩和党纪国法的行为作坚决斗争；有的同志工作中存在“本位主义”，过于注重推进个人分管领域工作，认为自己工作重要，没有树立一盘棋的思想，协调配合、融入大局的意识还不够。三是对党内政治生活认识不深刻。有的同志对党内政治生活…… |
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