| 某集团公司党员干部主题教育专题民主生活会个人对照检查材料 |
| 【内容提要】政治认识高度不够，主动适应新形势发展的能力有待进一步增强。比如思想认识还不到位，工作方式传统简单、针对性不强，缺乏吸引力、影响力；同时，公司在经营发展和项目建设上，面临着新发展形势和任务要求，没有进一步从深度到广度上去拓展、从形式到内容上去深化、从质量到效益上去提升；没有很好地从集团党委和公司发展全局的高度上去认识和思考问题、解决问题，导致工作成效不明显。 |
根据集团党委的安排部署，紧扣主题教育五项具体目标和“十二字”总要求，我在开展座谈交流、深入谈心谈话、广泛征求意见的基础上，结合自身工作实际，重点围绕“四个对照”和“四个找一找”的要求，严肃认真检视问题，深刻反思剖析原因，明确今后整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、2018年度民主生活会的整改措施落实情况
一是关于思想政治方面存在问题。结合工作实际，不断提高政治理论和工作水平，拓宽知识面，努力适应新形势，新变化。特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一。
二是关于精神状态方面存在问题。严格执行中央八项规定，自觉抵制“四风”问题；树立规矩意识，严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事，真正把守规矩当作一种责任。
三是关于工作作风方面存在问题。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把维护和实践人民的利益放在首位，把个人的追求融入党的事业之中。坚持党的事业第一、人民的利益第一。
四是关于“六个破除”方面存在问题。坚持从实际出发想问题、办事情、做决策，遵循客观规律，增强工作的实效性。敢于主动讲实话、听实话，不搞形式主义，不摆花架子。在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、奋发有为，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创新局面。
五是上年度民主生活会提出整改但尚未整改的问题。具体表现有：一方面开展工作存在简单化现象。在要求部署的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实不到位；工作有时凭经验、按部就班、循规蹈矩，渐渐放松了对自己的要求，从而降低了工作标准。另一方面工作的主动性、创造性和积极性不够。没有很好地深入基层、深入实际、联系群众、听取意见，缺乏理论联系实际意识。
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