| 【内容提要】一是聚焦力求“准”。狠抓内部督查，每月由一名分管领导带队，开展文明办公检查，定期通报检查结果及存在的问题，督促整改落实到位。定期开展党风廉政建设工作检查，督查工作开展情况、任务完成进度，督促科室按计划组织落实到位，对工作落实缓慢、进度不快、效果不好的科室和责任人发出督办单，责令抓紧落实、加快进度，确保工作按序时完成。二是要求力求“严”。 |
**年，在县委、县政府的正确领导和县纪委的具体指导下，县政府办公室认真落实党风廉政建设责任制的相关要求，切实把党风廉政建设摆在突出位置，坚持以高质量发展思路为统领，以廉政勤政为目标，认真学习贯彻**全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，干部职工工作作风得以改善，服务质量明显提升，精神面貌焕然一新。现将有关情况报告如下：
一、内化于心，着力把廉政教育记在心上
一年来，始终把廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导办公室党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，切实做到内化于心，外化于行。一是抓学习教育，思想认识到位。思想是行动的先导，行动是思想的体现。坚持以党的**精神为引领，结合**活动，采取集中学习与普遍教育相结合、集中学习与自学相结合、专题讲座与民主讨论相结合等多种形式，先后学习了“中央八项规定”、《习近平谈治国理政》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，发放了《习近平总书记系列讲话读本》、《政治纪律和政治规矩党员干部读本》等学习资料；组织办公室全体党员学习了**同志先进事迹及中央、省、市纪委典型问题通报，集中组织观看**等多部廉政电教片；每季度开设一次“道德讲堂”课，学习社会主义核心价值观。全办上下营造了学习宣传的浓厚氛围，切实增强学习贯彻落实的自觉性，廉政意识进一步增强。二是抓组织领导，责任分解到位。按照“一岗双职”的要求，在年初机关会上，办公室主任与副主任、副主任与分管科室负责人逐一签订党风廉政建设工作责任状，明晰各自责任，细化工作要求。根据全县党风廉政建设工作部署，及时做好任务分解和组织落实工作，明确职责分工、任务要求、落实措施和时间节点，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是抓制度建设，机制健全到位。坚持把加强党风廉政建设作为塑造单位形象的重要抓手，列为…… |
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