| 【内容提要】四是营造氛围上求“浓”。专题召开平安建设工作动员会，及时传达上级关于平安建设会议指示内容，切实用上级精神统领全体人员思想行为；充分利用各种宣传媒介，广泛宣传综治、信访、普法、反恐、反邪教、扫黑除恶等知识内容，先后制作宣传展板*块、宣传栏**块，在中心网站开辟“人才平安之家”活动专栏，引导中心干部职工人人参与平安创建。 |
尊敬的各位领导：
首先，我代表中心党委和全体干部职工，向莅临中心检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎！向关心、支持和帮助中心平安建设的各位领导表示衷心的感谢！
近年来，在市政法委的指导帮助下，在局党组的正确领导下，中心以争创平安建设先进单位为目标，认真贯彻落实全市深化“平安xx”建设工作会议精神，紧紧抓住“组织领导、综合治理、活动牵引、职能发挥”等重点环节，不断完善工作措施，扎实推进平安建设各项工作在中心落地生根，实现了单位建设与平安建设的深度融合、互相促进，为加快全市经济社会建设创造安全稳定的社会环境提供良好的人才服务保障。
一、加强组织领导，准确把握平安建设工作方向
认真贯彻习近平总书记国家总体安全观要求，始终把平安建设作为“保安全、护稳定、促和谐”的政治任务来抓。
一是组织网络上求“密”。成立由中心主任领导任组长的“人才平安之家”创建活动领导小组，专门设立办公室，区分为综合协调组、档案资料组、环境整治组、检查督导组4个工作组，具体负责平安建设工作的组织协调、材料准备、监督检查等工作；同时在所有科室配备安全员，构建纵向到底、横向到边平安建设组织网络。
二是部署协调上求“统”。树立“大平安”理念，把平安建设列为“一把手”工程，纳入党委班子议事内容，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。研究制定《郑“人才平安之家”创建活动实施方案》和《平安创建工作考评细则》，列出工作清单，明确任务分工，确立考评标准，确保平安创建工作有据可依、有章可循。
三是规章制度上求“细”。完善工作制度，建立平安建设工作台帐，定期检查工作落实情况，定期排查影响稳定因素和苗头隐患，定期对平安建设工作进行调研分析和综合评估。完善责任制度，印发《平安建设领导责任制和责任追究制度》，明晰各级平安建设职责，…… |
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