| 【内容提要】严守纪律规矩，知敬畏、存戒惧、守底线。坚持作风建设永远在路上，时刻把深化作风建设摆在突出位置，拿出恒心和韧劲，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，加强调查研究，深入基层一线，查实情、办实事。自觉同群众打成一片，深入群众访贫问苦，用情用心用力为群众解决实际问题。 |
《关于开好XX年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的实施方案》通知下发后，围绕会议主题我认真研读了指定书目，在广泛听取本支部同志的意见基础上进行了深入细致的思想剖析，并查找了原因，制订整改措施，先向支部汇报如下。
一、存在问题
对照检查标准，个人主要在思想政治、能力组织、工作作风等方面需要加强，具体为：
（一）思想政治上。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但仍存在问题：学习习近平新时代中国特色社会主义思想系统性不足，在领会丰富内涵和核心要义，准确把握世界观和方法论，学思践悟、融会贯通上还很不够，存在浅尝辄止的现象；学习党的十九大精神还满足于集体组织学、工作推着学，自己静下心来集中精力深入学、理论联系实际学、带着问题学下得功夫还不够、研究得还不深入，学习效果还不理想；结合实际融会贯通上做得不够，缺乏系统深入全面的理解把握,在指导推动工作方面着力不够。
（二）履职尽责上。始终忠诚于党的事业，忠诚于宪法法律，全力以赴做好本职工作。但仍存在着本领恐慌、能力不足的问题：履职业务知识还有欠缺，对于如何积极推进工作与时俱进、开拓创新思考得不深，对于如何提升能力水平、提升工作效率与质量想得不够；法律素养还不适应新的工作要求，对法律法规研究得不透，运用法治思维和法治方式解决问题的能力有欠缺，办理案件有时对情况吃的不透、虑事不周、把关不严，案件办理质量不高；忙于事务性工作较多，深钻细严法律知识用力不够。
（三）担当作为上。与自身肩负的使命和责任相比：能力水平不够，由于自身业务能力、思想水平、理论素养的欠缺，在工作中被动执行的多，主动创新的少；工作标准不够高，有些措施想…… |
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