某市总工会关于推进货车司机等“八大群体”建会入会工作进展情况的报告 |
【内容提要】注重发挥职工主体作用,不断创新方式方法,将工会品牌服务向“八大群体”靠拢、倾斜,让工会会员感受到工会的温暖,激发广大职工,特别是农民工自觉入会的积极性、主动性;注重创新建会形式,从本地实际出发,本着有利于工会组建,有利于会员发展,有利于更好维护职工合法权益、服务职工群众的原则,进一步灵活建会形式。 |
省总工会: 根据《****省总工会关于开展货车司机等“八大群体”建会入会工作推进年活动的意见》,现将我市货车司机等“八大群体”建会入会工作进展情况汇报如下: 一、基本情况 经初步统计,****市货车司机等八大群体从业人员共有20713人,目前已发展会员7736人,入会率37.3%;从业人员所在企业248个,建立工会68个,成立行业性工会12个。由于人员较分散,整体来看,底数基本摸清,组织建会、入会工作正在稳步推进。 二、主要作法和工作成效 (一)部门协作,摸清底数。针对“八大群体”人员就业形式灵活、流动性大、组织化程度低的实际,市县总工会认真分析人员从业分布、行业类别、部门归属管理等情况,分门别类、对症施策,分别与运管、邮政、卫生、民政、市场监管、建设、公安、劳务派遣公司、相关行业协会等单位积极沟通衔接,开展前期摸底调查工作,摸清摸准“八大群体”从业人员的基本信息和建会入会情况,为全面推进“八大群体”企业建会、职工入会奠定了工作基础。坚持“党建带工建、工建服务党建”的工作原则,积极与市场监管局非公党建管理部门衔接沟通,建立全市非公企业党工建台账,并实行动态管理。对登记在册的非公企业按职工人数多少进行分类统计,把100人以上、50-100人、25-50人的企业作为重点对象,督促已建党组织的建立工会,未建党组织的先行建会,提高了工会组织的覆盖面和入会率。 (二)试点先行,探索经验。把辖区内相关企业单位较集中、相关从业人员较多的凉州区作为全市推进开展货车司机等“八大群体”入会工作的试点单位。把人员管理相对规范的货车司机、快递员、保安员等人群入会作为重点,先易后难、逐项突破,打开了“八大群体”建会入会工作局面。针对各快递公司对建会、入会工作有顾虑,积极性不…… |
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