某区供销社党组2020年履行党风廉政建设主体责任情况报告 |
【内容提要】一是督促指导直属公司参照公务用车管理规定,严格车辆使用管理;二是加强公务接待管理。强化支出报账的流程管理,每一笔接待支出报账都必须经历从一线经办人员到主要负责人的四次签审程序,确保接待业务每一个环节的可追溯性。强化支出报账的内容管理,严控接待陪同人数和金额标准,确保业务接待的合规性;三是开展打造节约型机关,强化用水、用电日常管理,树立干部职工“节约光荣,浪费可耻”的思想理念。 |
2020年,区**党组在区委的坚强领导下,坚持以*******为指导,认真贯彻学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及中央、省、市、区纪委全会精神,全面落实上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,始终保持坚强政治定力,加强党内监督,严格监督执纪问责,持续抓好作风建设,推动全面从严治党向纵深发展,为建设“内陆**户、国际化**”和推动供销社改革发展提供了坚强的纪律保证。现将区**履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。 一、压实责任,层层传导压力 (一)统一谋划部署。一是落实“两个责任”。突出任务分解、监督检查和考核评价,切实做到工作职责分工安排到哪里,党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里;二是落实“四个亲自”。坚持一把手亲自部署反腐倡廉工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重要工作;三是落实“一岗双责”。领导班子成员按照职责分工抓好分管科室、分管单位的党风廉政建设工作。 (二)强化组织领导。一是区**成立以党组书记、主任为组长、其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,领导小组办公室设在政工科,负责党风廉政建设日常工作;二是明确所属各单位主要负责人为本单位党风廉政建设的第一责任人,党支部书记负责党风廉政建设日常工作。 (三)明确责任分工。一是明确党组的主体责任、主要负责人和其他班子成员责任、纪检组监督责任,并带头签订书面廉政承诺5份;二是联社主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室、单位负责人分别签订党风廉政建设责任书共计12份,明确各自的职责分工。形成了“一把手”负总责,班子成员各负其责,一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管格局。 (四)梳理责任清单。一是联社领导班子及班子成员、科室及下属单位负责人…… |
正在获取您的个人状态...
温馨提示:
1、本站立足于原创,非会员单篇售价50元起,是本站注册会员,有足够的积分,作品会员价多少就扣减多少;
2、充值起点50元,多充不限;本着自愿的原则,充值不可退款或提现;如不想充值,可拿自己的最新原创作品交换;
3、无忧只搭建平台,制定稿件上传和下载规则,其他由上传人和下载人自愿进行,无忧不对稿件内容和质量负责;
4、无忧不保证平台稿件永久留存,请下载用户自行及时保留;
5、本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,拒绝任何形式转载,侵权必究。
|
留言加载中…
|
|
|