部队安全问题检查报告

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部队安全问题检查报告

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【内容提要】依靠全体官兵的共同努力，上下一股劲、齐心协力抓，从***到***，层层建立安全工作责任制，形成纵向到底、横向到边、责任到人的管理网络。不断加强带兵能力和自身素质的提高，健全以党员、班长、士官骨干为主要的思想骨干队伍，分散到每一个班组和各执勤点，充分发挥“小宣传员、小信息员、小调解员、小指导员、小检查员、小战斗员”的作用。

*****:
　　***年***月***日，***在迎接***检查中出现了****、****的严重问题。
　　一、总的认识
　　这些严重问题是出现在****案件通报和****案件通知的情况下，发生在学习和贯彻****精神，上级反复强调保持安全稳定和部队积极做好****准备的形势下，发生在部队正在开展安全大检查的背景之下，性质非常严重，教训非常深刻。为此，****高度重视，于**日召开了专题常委会，深刻分析了问题原因，认真查找问题教训，并责成***在***扩大会上作检查，***、***被扣除***补助，***进行为期**天的集中安全教育整顿。分析问题的原因虽然是多方面的，但从根本上说，这是我们治军不严、作风不实，工作不深入、不到位所造成的。对此，***党委机关负有重要的领导责任。副书记***、书记***愿接受***给予的任何处分。
　　二、问题原因
　　（一）是依法治军、从严治军力度不大。党委机关虽然制订了《党员干部管理措施》，但在执行当中也还不同程度地存在搞变通、打折扣、讲照顾、搞平衡的现象。按照条令加强部队管理有差距，“两个经常性”工作落实不深入，教育管理有时还存在“两张皮”现象，检查指导工作有时还不够细致。有的干部责任感淡化，事业心弱化，静不下心，沉不住气，稳不住神，用心不一，精神不振，状态不佳。一年来，先后对***名履职不到位的干部同志进行相应处理。
　　（二）是形式主义、官僚主义有所抬头。党委机关在指导部队建设上，下基层检查组多、次数频繁，走马观花的形式主义时有发生，有些本该合并的工作组没有很好地协调组合。依然存在以会代训、以会代教、以会代干、以会代管的问题。工作作风还不够扎实，对部队情况若明若暗，作风不扎实，工作不深入，浮在面上的、形式主义的、走过场的东西比较多……

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