【内容提要】劳动合同签订工作,重点在私企、难点也在私企。私企用工中农民工占据着重大的比例,大部分农民工文化水平较低,签订劳动合同的意识淡薄。提高劳动者签订劳动合同意识,成了贯彻劳动合同制度最基本工作。为此我县十分注重宣传发动,积极营造全社会参与、企业自觉执行、职工积极主动的氛围。 |
按照全国协调劳动关系三方会议布置和**省开展企业劳动合同三年行动方案,局领导高度重视这项工作,把推进劳动合同三年行动工作摆在突出的位置,强化领导,明确责任,积极主动与总工会、企业与企业家联合会协调,形成合力,真抓实干,采取各项有效措施,较好地完成了上级下达的劳动合同三年行动的计划目标任务。现将我县开展劳动合同三年行动工作情况汇报如下: 一、主要工作成效和作法 我县**年**月正式拉开劳动合同三年行动序幕以来,由于各级重视,部门配合,措施有力,方式切合实际,经过近三年卓有成效的工作,三年行动各项要求达到预期效果,补签续签劳动合同**万份,在国有及国有控股企业、集体企业职工劳动合同签订率达**%,**工业园区企业职工劳动合同签订率达**%。 (一)强化领导,明确目标和职责 将三年行动纳入劳动三方联系会议工作内容,摆在重要位置。成立了“**县开展企业劳动合同三年行动工作领导小组”,成员单位由人社、商务、工会等单位组成,负责劳动合同三年行动的组织指导工作。明确工作目标:决定用三年时间,促使全县企业建立劳动合同制度覆盖面达100%、劳动合同签订率达到90%以上;制定了**县劳动合同三年行动工作方案。为了确保工作正常开展,**年**月**日召开三年行动动员大会,进一步升温动员和骨干业务培训。将三年行动纳入劳动三方联席会议重要工作内容,每半年召开一次三方联席会议,专题分析研究三年行动工作开展情况、存在问题和工作措施,协调行动。各有关部门积极配合,工会、经贸、工商、认真履行职责,共同推动合同三年行动,形成工作了合力。在推行集体合同制度方面,县总工会发挥作用,全县**家企业签订集体合同。年初在会员大会上,就劳动合同工作要求会员单位全面推行规范合同文本,在工伤、养老、失业保险方面保障员工待遇,发挥商会协商机制作用,化解劳动纠纷,建立和谐劳动关系。
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