某公司干部提拔任用廉政工作情况汇报

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某公司干部提拔任用廉政工作情况汇报

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【内容提要】同时，逐级建立和落实干部提任责任制，对每项工作谁主抓，每个环节谁把关，每道程序谁负责，出了问题谁承担，明确到具体单位、具体部门、具体个人，并作为各项考核的重要参考依据，兑现奖惩，赏罚分明，保证级级尽到责任，层层抓好落实。

　　根据市委组织部通知精神和公司党委统一安排，公司纪委对干部提任工作实施情况进行了全程跟踪督导，现将干部提任中的党风廉政工作情况上报。XXXX年，公司符合条件干部共XXX人，综合干部提任要求和公司实际情况，共推荐上报拟提任人员XXX，获批准XXX人。
　　贯彻指示要求，加强了对干部提任中党风廉政工作的组织领导。针对干部提任愿望强烈，提任矛盾突出等情况，公司党委、纪委对干部提任工作进行了周密计划，统筹协调，严密组织，精心实施，加强了组织领导，严肃了提任工作纪律。主要领导亲自抓，机关部门密切配合，公司上下真纠严治，切实将提任中的纪律检查工作作为阶段性的中心工作列为党委重要议事日程，做到早预见，早教育，早准备，早防范，有针对性地作好了各个环节的工作。公司纪委认真履行职能，全程参与了干部提任工作，加大了监督检查力度，紧紧扭住加强标准管理、严格标准条件、严密程序步骤、强化监督检查等重点环节，正规提任秩序，端正提任风气，取得了明显成效。
　　加强思想教育，增强了对干部提任工作中遵规守纪的自觉性。公司党委认真落实上级的一系列指示要求，加强了对干部提任工作的教育引导。站在公司长远发展的高度，进行了党风廉政教育，教育全体干部充分认识干部提任工作极端重要性，把提任作为一项严肃的政治任务来对待，切实把防治和纠正提任工作中的不正之风，作为加强公司党风廉政建设的一项重要任务来抓。组织提任工作人员和各级主管开展了以《干部管理条例》《干部提任规定》及相关党纪条规为主要内容的学习教育，用各级关于提任工作的决策指示和部署要求，统一思想，深化认识，使参与提任工作人员增强了党性观念和法纪意识，提高了执行政策规定和抵制不正之风的自觉性。把干部提任工作与践行社会主义核心价值观和“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与践行党的宗旨要求结合起来，进一步增强了领导干部特别是党员干部，执行上级有关党风廉政规定……

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