| 【内容提要】目前全乡6个行政村党群服务中心已全部建成并投入使用。软件方面，坚持以固强补弱为主线，在各领域深入推进“四抓两整治”，通过健全学习机制、狠抓组织生活常态、压实工作责任、落实值班值守制度，深化推行党委委员分片包村、乡包村干部担任党建指导员和定期交叉督查考评机制，完成5个村书记主任“一肩挑”工作，基层党组织生活进一步规范化常态化，基层组织形象进一步提升，为民服务本领进一步增强。 |
“念兹在兹、唯此为大”，**乡党政领导班子始终把脱贫攻坚作为最大政治任务和第一民生工程，紧紧围绕“两不愁三保障”工作目标，坚持以党建工作为统领，笃定“功成不必在我”的情怀担当，全力以赴打基础补短板强弱项，聚力打好产业培育、基层治理、民生改善、文化振兴、生态修复“五场硬仗”，切实做到力度不减、措施不减、干劲不减，全力推动脱贫攻坚取得扎实成效。截至目前，全乡累积减贫273户1013人，贫困发生率下降至1.37%，6个行政村集体经济收入全部达5万元以上，其中**村集体经济年收入达13万元。
产业篇
坚持把“产业+就业”作为脱贫攻坚工作的重要举措，立足乡情实际，大力实施产业脱贫和就业脱贫。产业培育方面，坚持以农村“三变”改革为抓手，大力扶持新型经营主体，先后引进甘肃正源、甘肃华源2家市级龙头企业，培育新增**兰江、**盛彩、**银芳等16家农民专业合作社，依托“公司+合作社+村集体+农户”发展模式，加大土地流转力度，引导农户以土地、劳动力、扶贫资金等形式参与入股分红，发展甘草、百合、藜麦等规模种植。目前已累计流转土地2.3万亩以上，建成千亩以上特色作物种植基地3个，中药材种植保持在3万亩以上，百合种植达到1.7万亩。龙头企业和合作社吸纳就近就地就业300余人，其中建档立卡贫困户125人，人均年增收1.2万元以上；74户建档立卡户入股合作社，户均增收4000元以上。就业扶贫方面，近年来，乡党委政府不断强化农技培训，做好智力扶贫，累计举办舍饲养羊、中药材、百合种植、烹饪、电焊等各类实用技能培训班40余期，培训农民4200余人次，持证人员550人；劳务输转年均达2400人（次），实现劳务年均收入6000余万元。
党建篇
**乡地处**县北山地区，过往发展基础相对薄弱，政务设施、…… |
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