【内容提要】注重从基层一线培养选拔XX企业管理干部,优秀人才及时推荐使用,积极选派优秀人才参加省、市、县举办的各类XX操作技能培训。重视加强XX管理队伍建设,从严从实强化干部日常教育管理监督,努力打造高素质专业化干部队伍。结合XX服务的工作特点,大力推进“XX服务质量绩效管理考核”工作,加大日常督查处罚力度,对绩效管理考核中表现较差的人和事进行了相应措施。 |
公司党支部在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,以*******为指导,牢固树立“四个意识”,坚决落实“两个维护”,认真履行党风廉政主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,不断推动从严治党深入发展,现根据县纪委县监委相关工作要求,将公司近年来政治生态自评报告如下: 一、基本情况 XX公司始建于XX年,公司领导按县政府直属XX事业单位人员进行管理,政府派驻人员X名,其中董事长X人,总经理兼董事X人,副总经理兼董事X人。员工X名,全部为劳动合同制人员。公司内设机构有:XX科、XX科、XX所、XX科、XX车间、XX科、XX队,下辖XX管理所。XX公司党支部成立于X年X月X日,支部最近换届时间为X年X月X日,党支部现有正式党员X名,设支部委员X名,其中支部书记X名。 公司牢固树立“优质XX、服务群众”的企业宗旨,全面贯彻落实县委、县政府的各项工作部署,XX年换届以来本单位班子成员没有被查处的情况。 二、政治生态主要特征 1.政治意识强不强方面:公司领导班子始终注重政治理论的学习,坚持把思想政治建设放在首位,深入学习贯彻*******和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习党章党纪党规等文件精神,不断提高党员干部的思想政治素质,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策,在思想和行动上时刻与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,认真落实中央、省委、市委、县委重大决策部署,带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,扎实开展精准扶贫、扫黑除恶专项斗争,棚户区改造、“三城同创”、疫情防控等工作,主动承担上级组织安排的各项工作任务。存在的问题:学用结合不紧密,理论联系实际、指…… |
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