| 【内容提要】在选人用人方面：严格执行干部选拔工作制度，加强干部选拔任用前的有针对性的调查研究，确保德才兼备，客观公正，认真执行民主集中制原则，做到既民主又集中，形成科学的选人用人机制，带头做好廉洁自律，确保选人用人规范运行。 |
按照xx党委的安排部署，我认真学习了xxx案以案促改相关文件和会议精神，深入了解了xxx案的事件经过。中央对xxx案件的处理，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党的坚强决心和信心。根据xxx案“以案促改”相关要求，结合自身工作实际，本着实事求是的态度，本人从个人的思想、工作、学习和党风廉政等方面进行自查自纠，现报告如下：
一、存在的问题
1、在贯彻落实党中央要求方面：虽然自己能够认真贯彻落实党中央各项决策部署，但是由于忙于业务工作,对党的理论和业务知识的学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓,有时只注重现学现用的内容，对一些前瞻性的知识理论和实际问题研究学习不够，不能完全满足当前工作的需求，没有真正做到学以致用，更高地指导xx工作。
2、在选人用人方面：只注重于组织部门的程序和要求，也能充分进行民主推荐，但对事前有针对性的调查研究不够深入，在广泛征求意见建议方面做的不够全面。
3、在干部队伍“转作风”方面：一是没有积极发挥党员的模范带头作用。自己能够认真完成做分管的工作，但是总认为认为自己工作多年，年龄偏大，有时产生想歇歇脚、松口气的念头，有懈怠情绪，只满足于现状。工作缺乏主动性、创造性。二是联系群众不够紧密。工作上习惯停留在办公室，想问题、看材料、听汇报，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，对群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己了解的不透，做的不深。
4、在管党治党责任落实方面：没有配合好班子做好从严治党宣传教育工作，对党员干部开展谈心谈话和批评教育也比较少，一定程度存在重业务轻党建的思想，习惯于上级布置什么就完成什么，不能充分结合实际，在管党治党方面落实的不够深入。
二、整改措施<…… |
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