坚持四个原则，扎实推进纪委监督同级党委试点工作

　　今年5月，**市被上级纪委确定为开展“纪委监督同级党委”的试点，经过半年的探索实践，总结梳理了一些经验做法，试点工作取得了初步在效。现将有关情况报告如下：
　　一、做法成效
纪委对同级党委及其成员进行监督，是党内法规赋予纪委的重要职责。然而，美好的政治愿景并不必然产生良好的治理效果。一直以来，尽管已有相关制度授权和政策支持，但纪委在监督同级党委的问题上，普遍存在监督执行困难、监督力度不够和监督成效不明显等问题。今年**市被确定为开展“纪委监督同级党委”的试点县后，我们深感到责任重大。为了完成好任务，我们围绕“为什么监督，监督什么，怎么监督”等一系列问题，开展了广泛的调研和思考。纪委监委机关先后两次召开中层以上干部座谈会，并到基层征求意见，同时，积极学习借鉴外地经验，研究分析枣阳市、潜江市等地做法，并加强与上级纪委的沟通互动，推动工作理念和思路日趋成型，概括起来主要是，坚持“四个原则”，即开展同级监督必须要围绕“增强党委接受监督的主动性、保障纪委监督权的相对独立性、突出同级监督内容的针对性、强化同级监督方法的可操作性”四个原则，想办法、下功夫、求实效。 
　　（一）传导压力，增强党委接受监督的主动性。同级监督能否得到真正落实，关键在于党委特别是党委书记的态度是否坚决，是否旗帜鲜明地支持纪委开展监督。为此，***市党委一班人特别是主要负责人，进一步提高认识、传导压力，做到了“三个主动”一是主动当好表率。***市委书记态度坚决，先后2次在市委常委会上表明态度，带头接监督，并要求每个班子成员都要配合纪委，主动接受约谈、问询，主动报备个人重大事项，发挥表率作用。二是主动晒权示权。市委进一步厘清责权、公开晒权，梳理了市党代会、……