【内容提要】针对全区重点项目推进过程中的廉政风险点,深入区内各开发建设项目单位谈话,及时发现存在的困难和问题,大力优化营商环境。对项目涉及科室人员进行专题谈话,对照目标任务和时间节点,围绕项目推进是否顺畅、流程是否合规、手续是否完备等方面开展谈话,及时把“红灯”亮在“越轨”前,充分保障项目建设廉洁、高效、安全、平稳实施。 |
一、工作开展基本情况 (一)紧盯关键少数,严格落实廉政谈话制度。一是完善廉政谈话制度。根据中央、省市廉政建设最新要求,进一步修订完善廉政谈话制度,聚焦苗头性、倾向性问题,明确廉政谈话时间、内容、频次,修订完善区廉政谈话制度,指导各级纪检组织修订完善廉政谈话制度,完善档案资料,将廉政谈话作为日常“规定动作”,先后修订完善廉政谈话制度**余次,各单位均要求廉政制度上墙,建立廉政谈话室。二是抓实主要负责人廉政谈话工作。自**年以来,我区先后印发了《**年区纪委同下级党政主要负责人谈话工作的通知》、**年《关于开展区纪委同下级主要负责人谈话工作的通知》、《关于开展**年度区纪委领导同下级党政主要负责人廉政谈话的工作通知》,明确了廉政谈话的形式和谈话内容及重要意义,每两年与所有党政正职进行一轮廉政谈话。三是细化廉政谈话内容。明确廉政谈话主要围绕督促落实主体责任、“一岗双责”,落实中央八项规定精神、廉洁自律等情况四是实现廉政谈话全覆盖。20**年以来,对全区街道、区直部门、国有企事业单位的**名党政主要负责人进行了廉政谈话,每年针对巡查情况和日常检查情况,对部分单位廉政工作进行检查,全力压实各级党组织全面从严治党的主体责任。同时,要求各街道、部门明确**名班子成员负责纪检工作,负责做好本单位廉政谈话工作,定期上报工作情况。 (二)聚焦岗位廉政风险,开展廉政风险防控机制建设。一是加强组织建设。为深入推进党风廉政建设,加大从源头上预防和治理腐败工作力度,推进廉政风险防控机制建设工作。**年设置**个派驻纪检监察组,负责监督区直部门和国有企业等**个部门单位的党风廉政工作情况。二是落实工作方案。我们从我区实际,制定并印发了《区廉政风险防控机制建设工作方案》,明确把加强廉政风险防控与激情干事、作风改进、能力提升结合起来,融入业务工作和管理流程之中,以制约和监督全力运行为…… |
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