| 【内容提要】干部作风务实性还不够。***发展缺乏科学的规划和准确的定位，部分干部存在研究具体工作不全面，办法不多，思路不宽。领导班子在破解瓶颈难题、打造亮点方面的方法老套，思路不活，举措不给力。抓好协调服务的长效机制还不健全，干部服务工作存在漏洞，急需要补齐短板。 |
根据区委巡察工作统一部署，2020年*月*日至2020年*月*日，区委第一巡察组对***开展了巡察。巡查期间，我们紧紧围绕巡察的核心和重点，对***进行了全面的政治体检。查阅了2016年以来的党建文件资料**余份，***2015年以来记账凭证和会计账簿共*册，全面掌握了***的基本情况和在“四个落实”等方面存在的问题。现将巡察情况报告如下：
一、巡察发现的主要问题
（一）落实党的方针政策和重大决策部署方面
1、xx抓得不实。一是理论学习的深度不够。***对xx抓得不紧。特别是对*******，十九大及省市精神学习不系统、不全面，不深入。存在打游击、走过场和以干带学等现象。对一些新理论、新政策的学习，一知半解、囫囵吞枣，缺乏深层面的思考和研究，持之以恒的毅力不足。二是融合转化的力度不够。***对*******及党的十九大精神的理解停留在浅层阶段，思考和琢磨不够，运用马克思主义的立场、观点和方法，研究分析、破疑解困等方面能力不足，缺乏有效的措施和办法。个别党员学习的笔记记载的简单笼统，党员学习体会有东拼西凑、网上抄袭现象。个别党员学习的发言材料没有结合单位实际，没有把学习成果转化为落实惠民政策、服务群众和发展**的能力和本领。
2、落实意识形态工作责任制不够。***对意识形态工作安排的不具体、不详实。没有健全和完善意识形态的长效机制。对防范和化解意识形态领域重大风险警惕性不足，缺乏足够的忧患意识和思想加压。比如，***对意识形态工作研究和部署不够，缺乏有效的工作机制和对策，意识形态应急处置方案没有结合实际，科学制定相应的措施，工作流于形式化和简单化。如，***2019年专题研究分析安排意识形态工作的次数较少，内容简单笼统，经不起推敲。
（二）落实新时代党的组织路线方面。
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