各位领导，同志们：
　　欢迎大家莅临xx镇检查指导工作！今年以来，xx镇将发展壮大村级集体经济作为推进乡村振兴发展的重要抓手，紧扣全年目标任务，聚焦发展薄弱环节，找准党建引领乡村振兴的“发力点”，抓住破解集体经济发展难题的“切入点”，多措并举发展集体经济，助力乡村振兴。现将工作开展情况汇报如下：
　　一、工作推进情况
　　截至10月底全镇17个村集体经济经营性累计收入5万元以下个村3个、5-10万元4个、10-50万元10个，总收入307.62万元，占任务的68.36%。预计到2020年底，全面消除经营性收入低于5万元的薄弱村，完成区下达的目标任务；年经营性收入10万元以上村达70.59%以上，超过区下达目标任务的15.59个百分点；年经营性收入50万元以上集体经济强村比重总体达到23.53%，超过区下达目标任务的14.53个百分点。
　　二、主要做法
　　一是奖惩并举，定好考核“指挥棒”。出台xx镇村级集体经济发展考核年度奖惩办法，细化发展路径，明确奖惩举措。坚持以市场为导向，全面增强自我“造血”功能，将盘活集体资产增收、结合乡村振兴增收、兴建经济实体增收、争取重点项目增收、积极招商引资增收、推动农旅融合增收等六种类型的增收渠道计入村级集体经济收入奖励范畴；将各级各部门给予各类扶持资金、社会各界给予的捐赠资金和因涉矿给予的各种赔偿、补偿、补贴等资金（集体土地流转费和青苗费可以计入奖金）以及其他不是通过自力更生增强自我“造血”功能的资金不作为增收奖励范畴。奖的动心，增收部分最高10%用于奖励村两委成员，同时对于“消薄村”和新增50万元以上村另外奖励0.5万元至2万元。罚的惊心，最高全额扣罚村两委成员绩效工资，同时扣罚其主要负责人6个月的工资，并扣除原获得奖补资金。干的舒心，进一步畅通干事创业渠道，对大力发展经济过程中存在的一些问题，镇党委……