| 【内容提要】坚持解放思想，敢于突破创新，在落实基层减负要求过程中，合力加强对基层工作的指导督促和监督力度，结合党政机构改革，全面梳理机关基层党组织设置情况，认真部署开展市直机关基层党支部建设质量提升三年行动计划，督促部门党组（党委）扛起抓本部门机关党建主体责任。 |
根据市委关于开展民主生活会的部署安排，市委直属机关工委领导班子进一步加强学习，深入盘点收获、检视问题、深刻剖析，现对照检查报告如下：
一、检视问题
（一）思想方面
1.学习领会不够深刻。学习领会不够深刻。表现在政治理论学习的深入性和系统性方面还不够，还存在时紧时松的现象，班子成员把主要精力放在了处理业务上，学习时间上缺乏挤劲，缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解，离“学懂弄通做实”还存在一定差距。如集中学习研讨过程中，不时有班子成员因开会、出差等原因无法全程参加、完成学习内容，事后又未能做到及时自学补课。
2.坚持和完善制度建设存在缺位。坚持和完善制度建设存在缺位。表现在学习宣传贯彻党的十九大及历次全会精神不到位，思想和行动还未完全统一到全会精神上来，坚持和完善党和国家监督体系方面研究不深、思路不多。如纪检监察工委在明确由工委和市纪委监委双重领导后，在围绕机构职责定位，坚持压实党委纪委责任，健全机关监督体系建设，推动各类监督有机贯通、相互协调等方面，工作谋划的主动性有待加强，行动落实上仍存在差距。
（二）政治方面
1.政治站位不够高。表现在统一规划指导机关党的建设工作方面存在短板，各部门党组（党委）、机关党委（党总支）、党支部书记存在抓党建职责任务不清晰的问题。如机构改革后，有新成立的机关党委的单位反映，希望工委协调市委组织部、市委编办解决机关党委专职副书记、专职党务工作者的编制问题，就是部门党组（党委）对自身抓党建职责任务不清的具体表现。
2.在落实坚定坚决做到在落实坚定坚决做到“两个维护”上还存在差距上还存在差距。表现在指导督促机关基层党组织开展党内政治生活效果不明显，有的基层党组织存在对党内政治生活重视不够、落实不严格的问题。如虽然工委每年…… |
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