根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，**镇领导班子在做好民主生活会前学习研讨的基础上，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，并结合镇党委工作实际，有针对性地提出了努力方向和整改措施。现对照检查如下：
　　一、存在主要问题
　　（一）学懂弄通做实*******，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治敏锐性不强。对于网络不良言论，制止力度不大，在社会上听到一些错误言论时，缺乏主动斗争的勇气和批评教育底气。比如：对社会流传的涉及政治方面的“小段子”、“顺口溜”，没能挺身而出及时批评和反驳。看起来事情不大，本质上这说明我政治坚定性不强。二是学习积极性不强。至今没有对照原文系统地自学习近平总书记系列重要讲话，仅在中心组学习和阅读文件时进行粗略学习。三是做实主动性不高。在落实县委的工作部署上，强调客观原因多，缺乏对策方法和破题攻坚精神。如：在改善我镇农村金融信贷环境，县委对信用村创建工作作了明确要求，我只是将相关单位召集到一起开了个座谈会就不了了之，使信用村创建进度较慢，年初制定的任务没有完成。
　　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是好人思想严重。效能督查形式化，不敢动真碰硬，当老好人。绩效督查队伍挺庞大，效果不明显，见到违反绩效规定的行为碍于情面不愿管，只督查不通报，只提醒不批评，捏软怕硬。如：平时督查只去一些垂管部门和小单位，通报一些企业，对发改财政、党群政法部门考勤制度、机关作风等方面不敢督查，影响了绩效工作的开展，助长了歪风邪气。二是善于摆谱作秀。同村“两委”……