针对加强“关键少数”干部教育管理情况，县委组织部认真开展自查，现将有关情况报告如下。
　　一、加强“关键少数”干部教育方面
　　一是完善制度机制，加大工作指导力度。深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，持续深入学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神，持续推动全面从严治党突出“关键少数”并向基层延伸，结合实际，认真制定《关于推进“两学一做”xx常态化制度化的实施方案》和《关于在推进“两学一做”xx常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的实施方案》等指导性文件，推动xx真正融入日常、抓在经常。
　　二是规范程序要求，严格党内政治生活。坚持高标准高质量召开民主生活会和组织生活会，加强和规范党内政治生活，的政治能力建设，发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题，推动“关键少数”在当前新形势下进一步增强“四个意识”，树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”。近年来，县委常委会领导班子提高政治站位、拉高政治标杆，严格按照省市要求，先后认真组织召开2017年度民主生活会、2018年度民主生活会、“讲言立”警示教育专题民主生活会、“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会、中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会等，党员领导干部全部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，严肃了党内生活，强化了基层党的建设。
　　三是发挥表率作用，加强政治能力建设。注重突出“关键少数”，认真抓好领导班子和党员领导干部xx，创新思路、强化举措，大力推动全面从严治党向基层延伸。县委常委会坚持把问题整改与各级巡视巡查结合起来，与当前重点工作任务要求结合起来，即知即改、立行立改，扎实做好制度建设。坚持带头弘扬勤政务实作风，带头树立正确政……