尊敬的*****书记、各位领导：
　　今天***书记亲自带队到*****县调研指导工作，充分体现了刘书记和市委对*****县工作的高度重视和关心支持，为我们努力实现开局之年开门红鼓舞了斗志、增强了信心，在此，我谨代表县四大班子，向刘书记和各位领导莅临*****县，表示热烈欢迎和衷心感谢！
　　下面，按照调研安排，我就*****县有关工作情况作以简要汇报，不到之处，敬请批评指正。
　　一、村（社县）“两委”换届工作情况
　　去年9月份村（社县）“两委”换届启动以来，*****县紧紧围绕市委总体部署，积极稳妥推进换届工作，目前总体进展顺利平稳，除****镇****村、***乡***村2个村没有完成村委换届选举外，其他267个村（社县）已完成“两委”换届选举，正在同步开展换届质量初评估和监委会、共青团、妇联等换届后续工作。全县目前共选出村（社县）“两委”1378名（其中新进班子571名），平均年龄44.9岁，比上届降低5.8岁；高中及以上学历894人，比上届提高10%。支部书记年龄均在60岁以下，平均年龄48.8岁，比上届降低4.8岁；其中新任支部书记136人，超过50%；高中及以上学历211人，比上届提高16.4%，目前已有266个村实现支书、主任“一肩挑”。全县共选举产生35岁以下年轻干部326人、女性村干部470人，实现了每村（社县）至少1名35岁以下年轻干部和1名女性干部，“两委”成员结构总体实现了学历和年龄“一升一降”，班子结构更加合理。
　　我们的主要做法：一是牢牢抓住“党的领导”这个关键。县委常委会6次进行研究部署，召开8次专题会议进行推进，所有县级干部分包到乡村，13个督导指导组和3个巡回督导组全程跟进，并在村委会选举过程中，结合成立临时党支部，确保组织意图通过法定程序转化为党员群众意愿。二是牢……