抓党建强基础促和谐，描绘基层治理新蓝图

　　2020年，我县全面贯彻落实省委加强基层建设“1+5”文件精神，以党建引领高质量推进基层治理体系和治理能力现代化，将党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，持续推动基层建设全面进步、全面过硬。
　　一、坚持强基固本，落实“新部署”。不断巩固提升党建引领基层治理的成果，抓实抓好村（社区）“两委”换届工作，建优建强基层公共服务平台。一是以基层党建创新提质推动基层治理创新提质。围绕中央和省委、市委关于加强基层建设的系列部署，我县结合实际研究出台《关于突出“一建五基”确保抓乡促村取得实效的实施意见》，即建强基层战斗堡垒，不断完善基本队伍、基本活动、基本平台、基本制度、基本保障，将基层治理创新与“一建五基”工作深度融合，全面加强基层政权和基层组织建设。建立党员县级领导包乡联村联点、县委组织部部务会成员包片联领域、乡镇和县直帮扶单位领导包村联社区、综合（行业）党委领导包“两新”党组织的“大党建”责任体系，以党建引领基层治理创新，健全“责任、培训、会商、整改”四项机制，落实每月“提示提醒、会商指导、清单交办、督查通报”四项措施，压紧压实工作责任，此做法被市委组织部在全市推广。二是以换届选举为契机推动建强基层战斗堡垒。从配齐配强村（社区）“两委”干部特别是党组织书记入手，建立和落实了县级领导包乡镇、乡镇党政班子包村（社区）的包联推进机制，把党的领导贯彻换届全过程各方面。坚持把政治标准放在首位、突出“双好双强”，与疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚、乡村振兴深度融合，全面完成全县村（社区）书记、主任“一肩挑”工作，培养储备村（社区）后备干部1097人，其中35岁以下769人，为圆满顺利完成村（社区）换届工作打下坚实基础。持续深化党支……