| 某街道党工委副书记、办事处主任履行“一岗双责”及廉洁自律情况报告 |
| 【内容提要】作为副书记，安排部署管党治党工作时宏观要求多、具体指导少，致使干部中还存在对落实“一岗双责”的认识不深、落实不力，抓党建高高扬起，轻轻落下的问题。对办事处及各村廉政风险缺乏研究，党员干部日常监督管理制度和机制不健全，落实不到位，对苗头性、倾向性问题教育提醒不及时，主动运用第一种形态，咬耳扯袖不够，党员干部违法违纪现象时有发生。 |
一、个人履行“一岗双责”情况
（一）压紧压实责任，认真履职尽责。
协助党工委书记抓好办事处党风廉政工作，切实履行党工委副书记党风廉政建设责任人职责，做到逢会必讲、常抓不懈，带头作廉政承诺带头讲廉政党课、带头对班子成员进行廉政谈话、带头参加民主生活会、带头深入检查指导党风廉政建设，督促全面落实责任制。督促班子成员认真落实“一岗双责”，坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置同步落实、同步检查，要求班子成员加强对分管部门、分包村党风廉政建设工作的监督、管理、检查、指导，切实把党风廉政建设要求融入分管工作中去，推动全面从严治党向纵深发展。全办上下形成了齐抓共管、相互协调、积极参与的反腐败领导体制和工作机制，呈现出为政清简、政治清明的良好氛围。
（二）严格干部监管，加强廉政教育。
加强对党员干部的党风廉政教育，通过党工委会、中心组学习、干部职工会等，传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败的重要会议、文件精神，安排部署党风廉政建设和反腐败工作，集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》及廉洁自律有关规定，党员干部廉洁从政的自觉性进一步增强。制定《**办事处党员干部廉政谈话制度》，分管科室班子成员按照要求，在“中秋”、“国庆”“元旦”“春节”等节前对分管科室人员进行了廉政谈心谈话，强化了对科室人员的监管。加强家风教育，监督管理从八小时之内延伸到“八小时以外”，达到处处有戒尺、随时受监督，做到问题早发现、早提醒、早纠正，进一步规范了干部职工的言行。
（三）狠抓制度建设，健全工作机制。
本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明，勇于开展批评和自我批评。对“三重一大”等事项集体…… |
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