省纪委省监委干部监督室：
　　在省纪委省监委的关心帮助和州委、州纪委监委的坚强领导下，XX县纪委县监委认真贯彻落实习近平总书记指出的“各级纪委要强化自我监督，自觉接受党内和社会监督，建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍，为全党全社会树起严格自律的标杆”指示要求，紧紧围绕权力运行制约这一关键环节，坚持“党内监督没有禁区、没有例外”，深化内部改革，以成立内部监督委员会和机关纪律检查委员会等创新举措来强化自我监督，积极回应“谁来监督纪委”这一社会关切，积极锻造一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。十九大以来，全县纪检监察干部被党纪处分XX件XX人，有效地惩治“灯下黑”。
　　一、主要开展工作情况
　　（一）强化组织领导，建强内部监督体系。针对县级纪检监察机关干部监督部门力量单薄、既当“运动员”又当“裁判员”等突出问题，我们成立了以主要领导为主任、分管领导（机关党委书记）和机关党委副书记（机关纪委书记）为副主任、机关纪委副书记和各党支部纪检委员为委员的内部监督委员会。同时，以成立机关党委为契机，组建机关纪律检查委员会，为强化自我监督提供组织保障。
　　（二）强化制度建设，健全内部监督机制。在严格执行上级相关规则制度的基础上，结合实际，相继制定或完善《XX县纪检监察机关审查调查安全考核办法》《XX县纪委县监委涉案物品管理办法》，室组协助机制，公务接待、车辆管理、财务管理、保密等制度，推动内部监督管理制度化、规范化，基本实现内控管理各方面有制度可依、按制度办事的良好局面。
　　（三）强化责任压实，构建监督管理体系。按照“一张清单”、建好“两本台账”、深化“三类谈话”、抓牢“四类警示”的“1234”工作法，示范带头落实纪委常委会监委委务会全面从严治党主体责任；聚焦“关键少数”，压紧压实各内设部门、直属单位、派驻机构负责人第一人责任，积极构建纪检监察机……