乡党委书记任职报告（三年工作总结）

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乡党委书记任职报告（三年工作总结）

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【内容提要】二是把党性锻炼作为第一需要，努力提升应对复杂局面的能力。作为一个XXX的主要负责人，党和人民赋予了神圣的职责，要做到仰不愧党，俯不愧民，必须要有较高的综合素质作支撑，而强烈的责任感和经常的忧患意识是对每个负责干部的首要要求。

　　在XXX任职期间，是本人思想修养、个人阅历和工作实践得到充分历练的重要时期。任职以来，在区委区政府的正确领导下，我团结带领班子集体，紧紧依靠广大干部群众，把区委区政府的重大决策部署与农村实际结合起来，积极探索，开拓创新，敢于作为，全面建设社会主义现代化XXX新篇章。现将任职以来工作情况总结如下：
　　一、始终坚持以人为本，突出抓好基层组织建设
　　作为乡党委书记最重要的一项工作就是“抓人”的工作，以人的发展促经济的发展、以人的发展促全乡的发展，着力抓好一支好的基层干部队伍是我在XXX任职以来工作重心与核心。
　　一是立足教育，着力提高党员干部素质。为全面提高干部、党员的整体素质，我注重以教育为主，典型引路，采用多种形式和方法，以认真学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，深刻领会习近平总书记系列讲话的思想精髓来促进理论水平的提高；以动员参加科学文化、政策法规、专业知识等培训教育促能力素质的提高。任职以来，通过形式多样的教育培训，有效地提高了全乡广大党员干部的思想政治素质、科学文化知识和业务工作能力水平，促进了党员干部先锋模范作用的发挥。
　　二是整章建制，切实加强干部队伍管理。以人为本，加强对干部、党员队伍的管理，任职以来，我始终坚持把基层组织建设纳入重要议事日程，制定了完善的《党委中心组学习制度》《党委民主生活会制度》《XXX考勤制度》、《XXX村级目标管理考核方案》等规章，以日常考核和年度考核相结合，量化工作目标，转变干部作风，调动各方积极性，谋求发展，争干实事，以此增进干群、党群关系的改善和各项工作的推进。
　　三是配强调优，注重核心领导能力建设。始终坚持正确的用人导向，考核干部看品德、看实干，使用干部凭能力，大胆起用那些抓经济有本事、对群众有感情，肯干事、能干事的干部和思想政治素质好、带领群众致富……

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