| 【内容提要】着眼于集团公司“十四五”规划实施、转型升级等改革发展目标任务的实现，制定政治监督清单和具体措施，完善日常监督、集中检查、专项督导的制度安排和措施衔接，做到常态跟进、监督到位。建立健全集团公司改革发展任务落实专项督查问责机制，以政治监督谈话及整改为主抓手，紧盯重大任务、重要项目、重点工程实施，着力防范化解思想滑坡、纪律松弛、责任悬空风险，监督推动各级党组织凝心聚力做好应变局、育先机、开新局、谋发展各项工作。 |
一、过去五年的工作回顾
过去的五年，在上级纪委监委和集团公司党委的坚强领导下，集团公司各级纪检监察机构牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持聚焦主责主业、强化监督执纪问责，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，为集团公司改革发展稳定作出了积极贡献。
（一）坚持旗帜鲜明讲政治，管党治党监督责任不断强化。严明政治纪律和政治规矩，聚焦落实习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央、省委、省国资委党委、集团公司党委决策部署，通过制定重点监督清单、开展专项督导检查、实施政治监督谈话等方式，督促各级党组织践行“两个维护”、履行好职责使命，保障决策部署落到实处。加强巡视整改监督，围绕中央巡视安徽省反馈意见、省委巡视集团公司党委反馈问题，协助集团公司党委狠抓整改落实，开展动态检查和跟踪督查，健全整改长效机制，严防“前紧后松”。认真履行协助职责，协助集团公司党委建立健全责任清单、同级监督、“五责”联动、对“一把手”和领导班子监督举措等制度机制，严格开展履责纪实、责任考核，组织实施述责述廉、纪委委员质询，推动责任落实落细。强化责任追究，落实“一案双查”，五年来，共问责党员干部XX人。
（二）坚持严管厚爱相结合，监督执纪质量效果显著提高。推动深化政治生态“六大环境”建设，结合信访线索、监督检查、案件查办、巡察审计等情况，动态开展政治生态分析研判，协助集团公司党委对XX家单位和部门进行预警提醒谈话，督促实施专项整改，强化跟踪问效，不断优化政治生态。坚持“抓早、抓小、抓严、抓常、抓长”，推动建立集团特色监督体系，完善“大监督”工作格局，增强监督系统协同性；实行党员干部插手干预重要事项记录报告制度，健全领导干部廉政档案XX份，对XX名拟提拔领导岗位人选规范做出党风廉政回复意见，抓实近距离常态化监督；创新实施派驻监督，…… |
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